國(guó)企和事業(yè)單位都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,它們?cè)谏鐣?huì)中扮演著不同的角色,具有不同的性質(zhì)和特點(diǎn)。那、國(guó)企與事業(yè)單位的區(qū)別有哪些?小編從不同方面為大家整理了區(qū)別,可以一起來(lái)看看。
國(guó)企和事業(yè)單位的區(qū)別
  國(guó)企和事業(yè)單位的區(qū)別
  1、定義與性質(zhì)
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  國(guó)企,即國(guó)有企業(yè),是指由國(guó)家擁有全部或部分股權(quán)的企業(yè),國(guó)企的設(shè)立和運(yùn)營(yíng)通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)、保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全或提供公共服務(wù)。國(guó)企的股權(quán)主要由國(guó)家持有,國(guó)家通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(國(guó)資委)等機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)企進(jìn)行管理和監(jiān)督。
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  事業(yè)單位是指由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位的主要任務(wù)是為社會(huì)提供公共服務(wù),不以營(yíng)利為目的,事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是國(guó)家財(cái)政撥款,部分事業(yè)單位也可以通過(guò)提供服務(wù)收取一定的費(fèi)用。
  2、管理體制
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  國(guó)企的管理體制相對(duì)靈活,通常采用現(xiàn)代企業(yè)制度,設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等治理機(jī)構(gòu)。國(guó)企的管理層由國(guó)資委等機(jī)構(gòu)任命,其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益,還要兼顧社會(huì)效益和國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)。
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  事業(yè)單位的管理體制相對(duì)較為固定,通常由主管部門直接管理。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員由主管部門任命或選舉產(chǎn)生,其主要任務(wù)是完成國(guó)家賦予的公共服務(wù)任務(wù)。
  3、工作內(nèi)容與目標(biāo)
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  國(guó)企的工作內(nèi)容主要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)展開,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。國(guó)企在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也需要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任,如保障國(guó)家能源安全、支持國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等。
  (二)事業(yè)單位
  事業(yè)單位的工作內(nèi)容主要圍繞公共服務(wù)展開,其目標(biāo)是為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療、文化等服務(wù),不以營(yíng)利為目的,其經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依賴國(guó)家財(cái)政撥款。事業(yè)單位的工作重點(diǎn)是提高服務(wù)質(zhì)量,滿足社會(huì)公眾的需求。
  4、薪酬待遇與福利
  (一)國(guó)企
  國(guó)企的薪酬待遇相對(duì)較高,通常根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人的工作表現(xiàn)進(jìn)行分配,并且福利體系較為完善,包括六險(xiǎn)二金、帶薪年假、節(jié)日福利等,而且還為員工提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助員工提升個(gè)人能力。
  (二)事業(yè)單位
  事業(yè)單位的薪酬待遇相對(duì)穩(wěn)定,通常根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配,福利體系也較為完善,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等,而且事業(yè)單位的工作相對(duì)穩(wěn)定,適合追求穩(wěn)定生活的人群。
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