國(guó)企招聘條件及流程有哪些?條件主要包含了學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體條件等;流程包含了報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),且對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、政治素質(zhì)等,具體內(nèi)容已經(jīng)整理好了,一起看看吧。
國(guó)企招聘條件及流程
  一、國(guó)企招聘條件
  1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
  本科及以上學(xué)歷為標(biāo)配,技術(shù)崗、管理崗多要求碩士及以上學(xué)歷;能源類(lèi)國(guó)企青睞能源動(dòng)力、電氣工程等專(zhuān)業(yè);制造業(yè)國(guó)企偏好機(jī)械工程、材料科學(xué)等專(zhuān)業(yè)
  2.年齡與應(yīng)屆生身份
  本科生一般不超過(guò)28周歲,碩士可放寬至32周歲,博士或有特殊貢獻(xiàn)者可破格錄用
  3.政治素質(zhì)與道德品行
  黨務(wù)、紀(jì)檢等崗位多要求中共黨員,共青團(tuán)員次之;同時(shí)要求誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤奮敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。
  4.身體條件與技能證書(shū)
  部分崗位需通過(guò)體檢,如色覺(jué)正常、無(wú)高血壓等;并且某些崗位還需要英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)等證書(shū)等等證書(shū)。
  二、國(guó)企招聘流程詳解
  1.招聘信息發(fā)布
  一般會(huì)在國(guó)企官網(wǎng)、國(guó)資委官網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息,涵蓋崗位、資格條件、報(bào)名方式等;還會(huì)在微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)也會(huì)發(fā)布招聘信息,可以多多關(guān)注目標(biāo)企業(yè)公眾號(hào)獲取動(dòng)態(tài)。
  2.報(bào)名與資格審查
  需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄企業(yè)官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳證件(如身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等);然后根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行審核。
  3.筆試與面試
  筆試內(nèi)容涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等,部分崗位需加試英語(yǔ)或計(jì)算機(jī);面試通常分為初試和復(fù)試,初試考察基本素質(zhì)、溝通能力,復(fù)試側(cè)重專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
  4.體檢與政審
  體檢會(huì)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),確保身體健康;政審會(huì)審查政治面貌、品行等,確保無(wú)違法犯罪記錄。
  5.錄用與合同簽訂
  政審合格者收到錄用通知書(shū),明確薪酬福利、崗位職責(zé)等;然后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
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