中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)五礦）作為中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。那中國(guó)五礦招聘條件包含了哪些內(nèi)容？小編已經(jīng)為大家做好了整理，速速來查看吧。
一、中國(guó)五礦招聘條件
1.學(xué)歷要求
主要面向本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（2023-2025屆），部分技術(shù)崗（如井下運(yùn)維、設(shè)備檢修等）可放寬至大專學(xué)歷。
2.年齡限制
無明確年齡限制，但優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.專業(yè)要求
核心業(yè)務(wù)崗：礦產(chǎn)開發(fā)、冶金工程、地質(zhì)勘探、材料科學(xué)、機(jī)械工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。
職能管理崗：財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、人力資源管理、新聞傳播等專業(yè)。
新興領(lǐng)域崗：大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、能源動(dòng)力、環(huán)保技術(shù)等專業(yè)需求增長(zhǎng)顯著。
4.技能證書
持有注冊(cè)工程師（如冶金、安全）、CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先。
外語能力（如英語、俄語）是國(guó)際化崗位的重要加分項(xiàng)。
5.工作經(jīng)驗(yàn)要求
無硬性經(jīng)驗(yàn)要求，但實(shí)習(xí)經(jīng)歷、科研項(xiàng)目參與度及學(xué)生干部經(jīng)歷是重要評(píng)估指標(biāo)。
6.綜合素質(zhì)要求
需熟悉國(guó)家政策法規(guī)（如環(huán)保、財(cái)稅政策）及行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備撰寫研究報(bào)告或投資方案的能力。
適應(yīng)出差、外派或項(xiàng)目制工作模式，能承擔(dān)高強(qiáng)度任務(wù)。
中共黨員或具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、2025中國(guó)五礦招聘福利待遇
1.薪酬
校招應(yīng)屆生年薪15-20萬元，社招崗位普遍18-25萬元，高級(jí)技術(shù)/管理崗可達(dá)30萬元以上。
2.福利
八險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金）、年終獎(jiǎng)、住房/交通/通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。
專項(xiàng)津貼（如野外作業(yè)、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼）及職業(yè)培訓(xùn)資源。
晉升通道：雙軌制晉升路徑（技術(shù)序列與管理序列），定期輪崗及國(guó)際化項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)。
3.流程
網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試（行測(cè)/專業(yè)測(cè)試）→初面→終面→背景調(diào)查→錄用。
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