浦發(fā)銀行是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行。2022年7月,英國《銀行家》雜志發(fā)布“2022全球銀行1000強”榜單,浦發(fā)銀行排名第18位。
 
  現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,浦發(fā)銀行零售業(yè)務部面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,具體招聘信息如下:
 

 
  數(shù)據(jù)分析崗(零售)
 
  崗位職責
 
  結(jié)合業(yè)務處室需求,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶、產(chǎn)品使用行為習慣,為產(chǎn)品研發(fā)及客戶經(jīng)營提供數(shù)據(jù)分析支持;牽頭零售CRM系統(tǒng)的優(yōu)化和運維管理,為客戶經(jīng)營、營銷應用以及考核管理等業(yè)務應用提供底層標準化數(shù)據(jù)支持;從數(shù)據(jù)分析與挖掘角度對具體業(yè)務進行流程梳理、指標監(jiān)控、效果評估和問題診斷,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;通過逐步完善量化決策體系,對重點專題進行深度分析,為專業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐;負責數(shù)據(jù)治理工作,建立相關(guān)的管理制度,組織、指導分行加強數(shù)據(jù)治理的培訓、監(jiān)督和檢查等。
 
  應聘條件
 
  計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、管理等專業(yè)本科及以上學歷;具有3年及以上零售業(yè)務、金融科技、數(shù)據(jù)分析、模型建設等相關(guān)工作經(jīng)驗;有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神,勤勉敬業(yè),責任心事業(yè)心較強;計算機水平較好者優(yōu)先,能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。
 
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(境外分行財富管理)
 
  崗位職責
 
  負責牽頭起草境外分行財富業(yè)務發(fā)展計劃和年度推進計劃;負責協(xié)助境外分行開辦財富管理業(yè)務;負責協(xié)助境外分行起草財富業(yè)務發(fā)展策略、起草財富業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展計劃,并推動實施;負責組織境外分行與境內(nèi)分行的對接,協(xié)助境外機構(gòu)布局財富產(chǎn)品線,推動與境內(nèi)財富管理的銜接等。
 
  應聘條件
 
  數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷;3年及以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;有零售業(yè)務及營銷等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
  客戶經(jīng)營崗(分層分類)
 
  崗位職責
 
  根據(jù)全行零售客戶經(jīng)營管理體系,建立客戶分層分類標準指導分行開展營銷和服務活動,負責推動中高端客戶經(jīng)營目標達成;推動分行零售中高端客戶經(jīng)營,實施客戶線上觸達、開展管戶經(jīng)營,實現(xiàn)全行管戶客戶的增長;對接總分行精準營銷需求,設計營銷活動流程、客戶溝通策略與客戶激勵策略,管理與部署營銷活動,推進營銷活動渠道執(zhí)行,跟蹤營銷活動執(zhí)行情況,評估營銷活動成效,優(yōu)化迭代營銷活動;建設和管理客戶數(shù)據(jù)信息、客戶標簽、畫像以及數(shù)據(jù)集市,利用自學習語言等新技術(shù),開展零售客戶經(jīng)營分析、營銷分析、洞察等工作。
 
  應聘條件
 
  數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷;3年及以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)(FinTech)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,工作責任心強烈;有零售業(yè)務領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
  模型建設崗(零售)
 
  崗位職責
 
  負責研究建立預測分析模型,對零售業(yè)務經(jīng)營情況進行預警和預測,為零售業(yè)務經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)服務;負責將模型應用于相關(guān)業(yè)務流程和策略中,并監(jiān)控模型運行效果,對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu);具備商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)敏感度,將業(yè)務數(shù)據(jù)和知識通過數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)化為易用的數(shù)據(jù)資產(chǎn);負責對數(shù)據(jù)中的業(yè)務價值進行挖掘,優(yōu)化擴充模型,服務具體業(yè)務場景等。
 
  應聘條件
 
  計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;3年以上零售業(yè)務、金融科技、數(shù)據(jù)分析、模型建設等領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神,勤勉敬業(yè),責任心事業(yè)心較強;計算機水平較好者優(yōu)先,能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。