第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的基本價(jià)值觀念 資金的時(shí)間價(jià)值觀念： (一)資金時(shí)間價(jià)值概念 資金時(shí)間價(jià)值有兩種表現(xiàn)形式： 其一是相對(duì)數(shù)，即時(shí)間價(jià)值率，是扣除風(fēng)險(xiǎn) ...
2015-04-30 13:04財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)： 根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，*2有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要有以下幾種觀點(diǎn)： 1.以利潤(rùn)*5化為目標(biāo) 這種觀點(diǎn)認(rèn)為，利潤(rùn)代表了企 ...
2015-04-30 13:04第八章 財(cái)務(wù)管理 *9節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述 財(cái)務(wù)管理的概念： 財(cái)務(wù)管理是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行的管理，是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜 ...
2015-04-30 13:04第三節(jié) 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn)的目的和原則： (一)員工培訓(xùn)的含義 員工培訓(xùn)是指企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展特別是自身實(shí)際工作的需要，采取多種方式對(duì)員工進(jìn)行 ...
2015-04-30 13:04員工招聘中常用的測(cè)試方法： (一)心理測(cè)驗(yàn) 心理測(cè)驗(yàn)是對(duì)求職者的心理素質(zhì)和能力的測(cè)試。通過心理測(cè)驗(yàn)?zāi)軌蚺袛喑銮舐氄咝睦硭刭|(zhì)和能力的狀況，從而可以 ...
2015-04-30 13:04員工招聘的渠道： (一)內(nèi)部招聘 1.內(nèi)部招聘的含義 內(nèi)部招聘是指當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部正在任職的員工中選擇人員填補(bǔ)職位空缺的一種方法。 ...
2015-04-30 13:04第二節(jié) 員工招聘 員工招聘的含義、作用與原則： (一)員工招聘的含義 員工招聘是指企業(yè)在人力資源規(guī)劃的指導(dǎo)下，通過一定的手段和相應(yīng)的信息，尋找合適 ...
2015-04-30 13:04第七章 員工招聘與員工成長(zhǎng) *9節(jié) 工作分析 工作分析的概念與作用： (一)工作分析的概念 工作分析(職位分析、崗位分析):就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 新產(chǎn)品開發(fā) 新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的含義與特征： (一)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的含義 新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下，根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和 ...
2015-04-30 13:04第三節(jié) 設(shè)備更新與改造 設(shè)備的壽命： 設(shè)備壽命分為使用壽命、經(jīng)濟(jì)壽命和技術(shù)壽命。 (一)設(shè)備的使用壽命 設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的 ...
2015-04-30 13:04第二節(jié) 技術(shù)改造方案選擇 技術(shù)改造規(guī)劃： 企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃是指企業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，對(duì)企業(yè)的技術(shù)改造方向、任務(wù)和措施進(jìn)行的計(jì)劃。它是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體 ...
2015-04-30 13:04第六章 技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā) *9節(jié) 技術(shù)改造概述 技術(shù)改造的含義和內(nèi)容： (一)技術(shù)改造的含義 技術(shù)改造就是在堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的前提下，在企業(yè)現(xiàn)有的 ...
2015-04-30 13:04第五節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量法 《產(chǎn)品質(zhì)量法》的立法宗旨和原則： 《產(chǎn)品質(zhì)量法》的立法宗旨是：加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 六西格瑪管理 六西格瑪?shù)暮x與管理流程： (一)六西格瑪?shù)暮x 西格瑪(，)是一個(gè)希臘字母，在統(tǒng)計(jì)學(xué)上用來表示標(biāo)準(zhǔn)偏差值(標(biāo)準(zhǔn)差)，即在總體中 ...
2015-04-30 13:04第三節(jié) 質(zhì)量管理體系 質(zhì)量管理體系的概念及作用： 質(zhì)量管理體系即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。 質(zhì)量管理體系的作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 一是質(zhì)量 ...
2015-04-30 13:04第二節(jié) 治理控制方法 兩圖一表法： (一)排列圖 排列圖又稱主次因素分析圖或帕累托圖。排列圖法是根據(jù)關(guān)鍵的少數(shù)，次要的多數(shù)原理，將數(shù)據(jù)分項(xiàng)目排列作 ...
2015-04-30 13:04第五章 質(zhì)量管理 *9節(jié) 質(zhì)量與全面質(zhì)量管理 質(zhì)量的概念： 質(zhì)量是指一組固有特性滿足要求的程度。 質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組成，并且這些固有特性具 ...
2015-04-30 13:04第六節(jié) 清潔生產(chǎn)與5S管理 清潔生產(chǎn)： (一)清潔生產(chǎn)概述 1.清潔生產(chǎn)的產(chǎn)生 2.清潔生產(chǎn)的定義 3.清潔生產(chǎn)的目標(biāo) 4.清潔生產(chǎn)的特點(diǎn) (1)清潔生產(chǎn)是降低消 ...
2015-04-30 13:04第五節(jié) 安全生產(chǎn)管理 安全生產(chǎn)的含義與特點(diǎn)： (一)安全生產(chǎn)的含義 安全生產(chǎn)是指為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事 ...
2015-04-30 13:04第四章 生產(chǎn)過程組織 生產(chǎn)線組織： 生產(chǎn)線是產(chǎn)品生產(chǎn)過程所經(jīng)過的路線，即從原料進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開始，經(jīng)過加工、運(yùn)送、裝配、檢驗(yàn)等一系列生產(chǎn)活動(dòng)所構(gòu) ...
2015-04-30 13:04第四章 生產(chǎn)過程組織 第三節(jié) 生產(chǎn)過程的時(shí)間組織 三種移動(dòng)方式的比較： 順序移動(dòng)方式的優(yōu)點(diǎn)是組織生產(chǎn)較簡(jiǎn)單，設(shè)備在加工零件時(shí)不出現(xiàn)停頓，工序間搬 ...
2015-04-30 13:04第四章 生產(chǎn)過程組織 第二節(jié) 生產(chǎn)過程的空間組織 廠址選擇： 廠址選擇就是確定工廠坐落的區(qū)域和具體位置。廠址選擇是個(gè)復(fù)雜的綜合性課題，涉及政治、 ...
2015-04-30 13:04第四章 生產(chǎn)過程組織 *9節(jié) 生產(chǎn)過程組織概述 生產(chǎn)組織： (一)生產(chǎn)組織的概念 (二)生產(chǎn)組織的必要性 優(yōu)化的生產(chǎn)組織能夠使產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中行程最短、 ...
2015-04-30 13:04第三章 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) 第二節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查方案設(shè)計(jì)與調(diào)查報(bào)告撰寫 一、市場(chǎng)調(diào)查方案設(shè)計(jì) (一)設(shè)計(jì)過程 1.確定市場(chǎng)調(diào)查的目的和要求; 2.確定調(diào)查內(nèi)容; 3. ...
2015-04-30 13:04第三章 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) *9節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查方法 二、觀察法----調(diào)查者直接或通過儀器在現(xiàn)場(chǎng)觀察被調(diào)查者的行為并記錄其行為痕跡來取得*9手資料的調(diào)查方法。 ...
2015-04-30 13:04第三章 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) *9節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查方法 一、訪問法 (一)訪問調(diào)查法 調(diào)查人員通過面對(duì)面的詢問與觀察被調(diào)查者已獲得市場(chǎng)信息的一種方法。分為人戶訪 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 企業(yè)組織變革 六、企業(yè)變革的模式與方法 1.庫特.盧因模式 從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā)，提三個(gè)階段：現(xiàn)狀的解凍―轉(zhuǎn)變新的狀態(tài)―重新 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 企業(yè)組織變革 四、企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型 1.技術(shù)變革 技術(shù)變革主要是是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用。涉及生產(chǎn)技術(shù)，包 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 企業(yè)組織變革 二、 企業(yè)組織變革的基本動(dòng)因 1.企業(yè)組織變革的基本原因 企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。因?yàn)槠髽I(yè)既 ...
2015-04-30 11:04第四節(jié) 企業(yè)組織變革 一、 企業(yè)組織生命周期 1.企業(yè)組織生命周期的含義 所謂企業(yè)組織生命周期是指一個(gè)企業(yè)的誕生、成長(zhǎng)直至最后消亡的過程。 2.企業(yè)生 ...
2015-04-30 11:04
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