注意！這5類人不能申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師！申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是一件復(fù)雜且瑣碎的事情，如果申報(bào)規(guī)則沒有搞清楚的話，就會(huì)被明確通知限制申報(bào)，有以下這5種情況不能申報(bào)，速來了解一下吧！
1.不符合學(xué)歷和資歷條件者
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)學(xué)歷和資歷有著嚴(yán)格要求。一般來說，申報(bào)人需滿足以下條件之一：
具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
若學(xué)歷未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)，或者在取得經(jīng)濟(jì)師職稱后的工作年限不足，都不具備申報(bào)資格。
比如，一位僅有大專學(xué)歷的同學(xué)，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后只工作了8年，此時(shí)就不符合申報(bào)要求。
2.公務(wù)員或參公人員
在大多數(shù)地區(qū)，公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理的人員無法申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審。
這是因?yàn)楣珓?wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑和評(píng)價(jià)體系與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審有所不同。
例如，北京市明確規(guī)定公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，泉州市財(cái)政局也回應(yīng)稱公務(wù)員不能申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)任職資格評(píng)審。這類人員若想在經(jīng)濟(jì)行業(yè)領(lǐng)域?qū)で筮M(jìn)一步的職業(yè)認(rèn)可，需通過其他適合公務(wù)員體系的方式。
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3.未完成繼續(xù)教育
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般是需要完成繼續(xù)教育的。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式，報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不需要繼續(xù)教育。
但在評(píng)審時(shí)，多數(shù)地區(qū)有繼續(xù)教育的要求。如果不符合規(guī)定，就無法申報(bào)。
4.社保繳納不符合規(guī)定
部分地區(qū)對(duì)申報(bào)人員的社保繳納情況有要求。部分地區(qū)對(duì)申報(bào)人員的社保繳納情況有要求。
5.存在不良記錄者
①考核不達(dá)標(biāo)或受通報(bào)批評(píng)：近五年年度考核有不合格（或不稱職）等次或被單位通報(bào)批評(píng)的人員，不得申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審。這反映出評(píng)審不僅關(guān)注專業(yè)能力，還重視申報(bào)人的工作態(tài)度和職業(yè)操守。
?、谑茳h紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處分期未滿的情況下，申報(bào)人不具備申報(bào)資格。這是對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的一種約束，確保評(píng)審?fù)ㄟ^人員在職業(yè)行為上符合規(guī)范。
?、厶峁┨摷偕陥?bào)材料：一旦發(fā)現(xiàn)申報(bào)人提供虛假申報(bào)材料，將取消其當(dāng)年參加評(píng)審資格，并且從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。這種嚴(yán)厲處罰旨在維護(hù)評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性，保證評(píng)審結(jié)果真實(shí)反映申報(bào)人的能力和水平。
?、艹霈F(xiàn)重大工作事故：任現(xiàn)職以來，若申報(bào)人出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響，晉升職稱時(shí)在國(guó)家規(guī)定的任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)。這警示會(huì)計(jì)人員在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，避免因重大失誤影響職業(yè)發(fā)展。
?、萦袊?yán)重失信記錄：企業(yè)、個(gè)人若有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”，同樣不能申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審。在誠(chéng)信愈發(fā)重要的社會(huì)環(huán)境下，嚴(yán)重失信行為會(huì)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大阻礙。
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