
一.新增東莞人才政策
1.在住房方面
FRM持證人可以申請人才公寓,享受租金補貼或購房補貼,這對于在東莞工作的金融人才來說,大大減輕了住房壓力,提高了生活質量。
2.在子女教育方面
FRM持證人的子女可以享受優(yōu)質的教育資源,優(yōu)先安排入學,這一政策解決了金融人才的后顧之憂,讓他們能夠更加安心地工作和生活。
3.金融人才發(fā)展專項資金
東莞還設立了金融人才發(fā)展專項資金,對FRM持證人給予一定的資金獎勵,鼓勵他們在金融風險管理領域發(fā)揮更大的作用。
二.蘭州人才政策
1.在就業(yè)方面
蘭州積極搭建金融人才與企業(yè)的對接平臺,為FRM持證人推薦合適的工作崗位,對于在蘭州設立的金融機構,引進FRM持證人的。
政府給予一定的獎勵和補貼,這不僅鼓勵了金融機構積極引進高端金融人才,也為FRM持證人提供了更多的就業(yè)選擇。
2.在創(chuàng)業(yè)方面
蘭州為FRM持證人提供創(chuàng)業(yè)扶持政策,包括創(chuàng)業(yè)資金支持、場地租賃補貼、稅收優(yōu)惠,這為有意在蘭州創(chuàng)業(yè)的FRM持證人提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件。
3.金融人才發(fā)展
蘭州還注重金融人才的培養(yǎng)和發(fā)展,定期組織各類金融培訓和交流活動,為FRM持證人提供了不斷提升自己的機會。

三.FRM就業(yè)崗位
考完FRM之后,最適用的就業(yè)方向無疑是風控,適合的就業(yè)崗位有:
【國內外投資銀行】
不論是國外的九大投行:J.P.Morgan(摩根大通)、MorganStanley(摩根士丹利)、GoldmanSachs(高盛)、UBS(瑞銀)、HSBC(匯豐銀行)、Citigroup(花旗集團),還是國內的“三中一華”等券商,其核心崗位都明確要求“持有CFA證書優(yōu)先”,
【互聯網公司】
除了傳統金融公司外,以BAT為首的互聯網巨頭也對FRM人才青睞有加?;ヂ摼W金融迅速發(fā)展,尤其是第三方支付業(yè)務,消費金融也成為近兩年來各路機構競逐的領域,互聯網金融的人才很稀缺,許多互聯網金融公司大量地從傳統金融機構挖墻角。
【政府金融監(jiān)管部門】
除了去投資銀行、證券公司、基金公司、保險公司等等機構,有水準有志向的金融人才也可以報考國家金融監(jiān)管單位,進入到監(jiān)管層的發(fā)展也是大有可為。
當然,考完FRM,我們不僅僅只能做風控,很多考生考取FRM只是為了獲取進入金融行業(yè)的墊腳石,在今后的發(fā)展中,我們一樣可以經過自己不斷的積累和考證來轉崗。
