本文重點(diǎn)講述P1章節(jié)績效管理的重點(diǎn)知識(shí)和技能，該部分在CMA考試P1部分中占20%。
根據(jù)所考核的責(zé)任中心或單位的類型，采用收入、制造成本、非制造成本和利潤為衡量指標(biāo)，分析其績效是否達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)
在一個(gè)績效監(jiān)督體系中，解釋造成差異的理由
經(jīng)由實(shí)際結(jié)果與總預(yù)算對比來編制績效分析，計(jì)算 有利和不利差異，并對差異作出說明
識(shí)別并描述把實(shí)際成果與總預(yù)算 對比來衡量績效的優(yōu)點(diǎn)與局限性
根據(jù)實(shí)際銷售 （產(chǎn)出）量分析彈性預(yù)算
比較彈性預(yù)算與總（靜態(tài)）預(yù)算， 計(jì)算銷售數(shù)量差異和銷售價(jià)格差異
比較實(shí)際結(jié)果與彈性預(yù)算，計(jì)算彈性預(yù)算差異
分析彈性預(yù)算差異 并確定實(shí)際與預(yù)算的投入價(jià)格的差異和投入數(shù)量的差異
解釋在按例外原則管理的情況下如何利用預(yù)算差異報(bào)告
定義標(biāo)準(zhǔn)成本制度，并識(shí)別采用標(biāo)準(zhǔn)成本制度的理由
理解價(jià)格（費(fèi)率）差 異，并計(jì)算直接材料價(jià)格差異和直接人工價(jià)格差異
理解效率 （用量）差異，并計(jì)算直接材料效率差異和直接人工效率差異
理解與固定和變動(dòng)間接費(fèi)用有關(guān)的開支差異和 效率差異
計(jì)算銷售組合差異，并解釋它對收入和邊際貢獻(xiàn)的影響
計(jì)算并解釋組合差異
計(jì)算并解釋產(chǎn)出差異（實(shí)得差異）
說明價(jià)格、效率、開支 和組合差異如何既可以用于制造業(yè)公司，也可以用于服務(wù)性公司
通過計(jì)算變動(dòng)間接費(fèi)用開支差異、 變動(dòng)間接費(fèi)用效率差異、固定間接費(fèi)用開支差異和產(chǎn)量差異，來分析工廠間 接費(fèi)用的各項(xiàng)差異
分析各項(xiàng) 差異，識(shí)別原因并提出改進(jìn)措施
識(shí)別并解釋不同 類型的責(zé)任中心
給定某業(yè)務(wù)場景，推薦適用的責(zé)任中心制度
計(jì)算邊際貢獻(xiàn)
分析邊際貢獻(xiàn)報(bào) 告并評估其績效
識(shí)別組織對其績效進(jìn)行評估 的各個(gè)分部，包括生產(chǎn)線、地理區(qū)域或依其他目的而劃分的分部
解釋為什么共同成本在各個(gè)分部之間的分配可能成為 績效評估中的一個(gè)問題
識(shí)別共同成本的各種分配方法，諸如獨(dú)立成本 分配法和增量成本分配法
定義轉(zhuǎn)移價(jià) 格定價(jià)，識(shí)別轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)的目的
識(shí)別確定轉(zhuǎn)移價(jià)格的各種方法， 并列出和解釋每一種方法的優(yōu)缺點(diǎn)
采用變動(dòng)成本、全部成本、市場價(jià)格、 協(xié)商價(jià)格和雙重定價(jià)法，識(shí)別和計(jì)算轉(zhuǎn)移價(jià)格
解釋業(yè)務(wù)問題如何影響轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)，例如外部供應(yīng)商的存在和與產(chǎn)能利用相關(guān)的機(jī)會(huì)成本
描述跨國公司的一些特殊問題，諸如關(guān)稅、匯率、稅收、貨幣限制、征收風(fēng)險(xiǎn)和獲得材料和技術(shù)的可能性對其績效評估的影響
? 績效考核
解釋為什么績效 評估考核應(yīng)該與戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)直接相關(guān)；為什么及時(shí)反饋至關(guān)重要；以及 為什么績效考核應(yīng)該與驅(qū)動(dòng)因素相聯(lián)系，例如成本動(dòng)因和收入動(dòng)因
解釋與確定產(chǎn)品獲利能力、 經(jīng)營單位獲利能力和顧客獲利能力有關(guān)的各項(xiàng)問題，包括成本計(jì)量、成本分 攤、投資計(jì)量和計(jì)價(jià)
計(jì)算產(chǎn)品線的獲利能力、經(jīng)營單位獲利能力和顧客獲利能力
根據(jù)獲利能力評估顧客和產(chǎn)品，并對提高獲利能力和/或終止不盈利的顧客和 產(chǎn)品提出建議
定義和計(jì)算投資回報(bào)率 （ROI）
分析并解釋投資回報(bào)率的計(jì)算
定義和計(jì)算剩余收益
分析并解釋剩余收益的計(jì)算
比較和對比使用投資回報(bào)率和剩余收益來考核績效的優(yōu)點(diǎn)和局限性
解釋收入與費(fèi)用的確認(rèn)政策如何可能影響收益的計(jì)量，并減少經(jīng)營單位之間的可比性
解釋存貨計(jì)量政策、產(chǎn)權(quán)共有和總體資產(chǎn)計(jì)量如何可能影響投資的計(jì)量，并減少經(jīng)營單位之間的可比性
定義關(guān)鍵績效指標(biāo)，并討論其對于評估公司的 重要性
定義平衡記分卡，并識(shí)別它的組成部分
識(shí)別并描述平衡記分卡的評 估維度，包括財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)和成長
識(shí)別并描述成功運(yùn)用平衡記分卡所具備的特性
理解戰(zhàn)略地 圖及其作用
分析并解釋平衡記分卡，并在分析的基礎(chǔ)上評估績效
在給定經(jīng)營目標(biāo)和實(shí)際成果的情況下，推 薦績效考核指標(biāo)和定期報(bào)告的方法
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