通過MEM的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，能力、認知范圍和經(jīng)濟積累會有一個新的提升，所以近些年來選擇去報名參加MEM考試的在職人員越來越多，大家都希望通過MEM項目的學(xué)習(xí)來提升自身的能力來升職加薪等等。小編今天帶來的是：同濟大學(xué)MEM提前批面試考察哪些內(nèi)容？
2.專業(yè)知識背景及專業(yè)對口情況：了解考生本科專業(yè)、目前工作性質(zhì)與報考專業(yè)對口情況，考查考生對報考的專業(yè)所具備的知識基礎(chǔ)、認識、見解等；
3.工作業(yè)績：考查考生崗位經(jīng)歷與目前崗位情況（職務(wù)、職稱、現(xiàn)在從事的工作任務(wù)與責(zé)任及工程背景情況等）、工作業(yè)績（成果、效益、獲獎、文章、專利、項目完成等）;
4.研究計劃與設(shè)想：考生入學(xué)后的規(guī)劃（是否有與工作內(nèi)容相聯(lián)系的學(xué)位論文研究課題、研究方向或研究設(shè)想）；
5.英語水平：根據(jù)考生已獲英語資格證書的種類和等級，對其英語聽力和口頭表達能力進行考查；
6.綜合素質(zhì)：著重考查考生的邏輯思維、表達、反應(yīng)能力，特別是與管理能力、創(chuàng)新能力相關(guān)的潛在素質(zhì)，以及專家認為有必要了解的其他情況。
優(yōu)選優(yōu)惠政策
根據(jù)面試考查情況，確定優(yōu)秀、良好、一般三個等級。所有考生均須參加全國管理類聯(lián)考筆試，已參加優(yōu)選面試并且初試成績達到我校復(fù)試分數(shù)線考生，可以不參加復(fù)試的面試。根據(jù)初試分數(shù)和優(yōu)選面試分數(shù)（或復(fù)試分數(shù)）差額擇優(yōu)錄取。
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