通過在職研究生的系統(tǒng)學習，能力、認知范圍和經(jīng)濟積累會有一個新的提升，所以近些年來選擇去報名參加MPA考試的在職人員越來越多，大家都希望通過研究生項目的學習來提升自身的能力來升職加薪等等。那么，中國勞動關系學院MPA專業(yè)強嗎？有什么優(yōu)勢？就讓小編來為大家解答這些問題！
2013年學校開始招收公共管理專業(yè)學位碩士研究生，并被國家列入“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”，共設置四個專業(yè)領域：公共管理（勞動關系領域）、公共管理（工會工作領域）、公共管理（勞動與社會保障領域）、公共管理（公共安全管理領域），依托學校優(yōu)勢學科實現(xiàn)高質(zhì)量的人才培養(yǎng)目標。
一、培養(yǎng)特色
培養(yǎng)理念：培養(yǎng)具有允公允能的現(xiàn)代公共精神，面向基層、關注民生、扶助貧弱的公共管理人才。
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)系統(tǒng)掌握公共管理理論、知識和方法，適應勞動關系和工會領域的工作需要，具有公共管理與公共政策分析能力，能夠綜合運用政治、經(jīng)濟、法律、管理、現(xiàn)代科技等方面知識和科學研究方法，解決公共管理實際問題，具有創(chuàng)新精神和社會責任感的高層次、應用型、復合型公共管理專門人才。
人才培養(yǎng)模式：培養(yǎng)過程實行“雙導師制、研究式教學、校企專家聯(lián)合授課、專項崗位實踐”，依托“校-企-政-工”四位一體人才培養(yǎng)平臺，實施“校-企-研-用”四段式人才培養(yǎng)模式。
二、招生優(yōu)勢
（一）學校地處北京核心區(qū)域，非定向研究生在校期間戶口、檔案可轉入學校，畢業(yè)發(fā)放派遣證。
（二）學習方式靈活，學生可選擇全日制學習或者非全日制學習。學生達到學歷學位標準相關規(guī)定要求，授予公共管理碩士（MPA）學位，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書。
（三）研究生獎助體系完備。
（四）學校為研究生提供研究生宿舍。
綜上所述，中國勞動關系學院地處北京核心區(qū)域，學習方式靈活，具備完整的研究生獎助體系，采用四段式人才培養(yǎng)模式，主要是是培養(yǎng)具有允公允能的現(xiàn)代公共精神，面向基層、關注民生、扶助貧弱的公共管理人才，適合大家報考。以上內(nèi)容來自中國勞動關系學院，僅供大家參考。更多在職考研相關信息請點擊高頓在職研究生考研頻道咨詢！
