人力資源管理怎么樣？薪資待遇好嗎？前兩天給大家講過(guò)薪稅師的薪資待遇，今天來(lái)給大家講一講人力資源管理的薪資待遇，感興趣的小伙伴快來(lái)聽聽哦！
人力資源管理怎么樣？薪資待遇好嗎？

1、人力資源管理怎么樣？? 薪稅師通關(guān)禮包

任何一個(gè)證書都是錦上添花，所以小伙伴們不管考什么證書，對(duì)自己的未來(lái)都是有所幫助的。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，考一個(gè)人力資源管理師證書固然好，但是薪稅師證書對(duì)于大家的幫助也無(wú)可回避。它里面涉及到了人事的人力資源管理知識(shí)，也有稅務(wù)的薪稅費(fèi)核算、稅費(fèi)申報(bào)知識(shí)。比起人力資源管理師，薪稅師的知識(shí)更加的全面復(fù)合，所以溫溫學(xué)姐建議，想要在薪稅行業(yè)一展宏圖或者是立志于從事薪稅服務(wù)的小伙伴可以選擇報(bào)考薪稅師哦！
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2、人力資源管理的薪資待遇好嗎？

人力資源行業(yè)新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級(jí)別收入可達(dá)10000以上，如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會(huì)更高。

3、薪稅師的薪資待遇怎么樣？

（1）在國(guó)外

雖然薪稅師在中國(guó)是一個(gè)剛剛興起的新生職業(yè)，但是在國(guó)外許多國(guó)家卻有著悠久的歷史。比如說(shuō)，在日本，類似薪稅師的職業(yè)名稱叫做“稅理士”，意思是專門代理或幫助納稅人依法履行納稅義務(wù)的稅務(wù)專家，日本稅理士的年薪達(dá)1000萬(wàn)日元（人民幣約63萬(wàn)）。再比如說(shuō)，英國(guó)的“稅務(wù)主管”，年薪8.4萬(wàn)英鎊（人民幣約76萬(wàn)）；德國(guó)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬(wàn)歐元（人民幣約65萬(wàn)），他們與“薪稅師”對(duì)社會(huì)的主要價(jià)值貢獻(xiàn)都相似。

（2）在國(guó)內(nèi)

薪稅師證書分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。其中薪稅師二級(jí)和薪稅師三級(jí)集聚了9成的人，高級(jí)薪稅師不過(guò)5%。從目前的市場(chǎng)需求來(lái)看，薪稅師二級(jí)的起薪在萬(wàn)元左右，預(yù)計(jì)年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，但即使是這樣，年薪二三十萬(wàn)，在月薪5000元人口只占總?cè)丝?%的中國(guó)，也已經(jīng)非常好了。至于剛剛提到的一級(jí)薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，持有薪稅師一級(jí)的也就是傳說(shuō)中的頂尖人才，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上，最高甚至可以達(dá)到五百萬(wàn)元之多。
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