薪酬管理師考試每年都有報(bào)名機(jī)會(huì)，由于考試是全國(guó)統(tǒng)一組織的，有不少小伙伴都想知道考試報(bào)名的時(shí)間和考試的科目是不是也全國(guó)統(tǒng)一，下面小熊學(xué)姐就來給大家詳細(xì)講一講。
薪酬管理師報(bào)名時(shí)間全國(guó)統(tǒng)一嗎？各地考試科目一致嗎？

一、薪酬管理師報(bào)名時(shí)間全國(guó)統(tǒng)一嗎？

薪酬管理師是全國(guó)統(tǒng)一考試，各個(gè)地區(qū)的報(bào)考時(shí)間、考試內(nèi)容以及考試形式等，都是一致的。另外薪酬管理師采取的是線上機(jī)考，會(huì)進(jìn)行抽題。所以每個(gè)人抽到的題目可能有重合也可能不一樣，但是來源于同一個(gè)題庫(kù)。那么這就需要考生在考試之前多刷題，對(duì)每個(gè)考題后的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)梳理、分類、匯總，總會(huì)找到規(guī)律。

二、薪酬管理師各地考試科目一致嗎？

全國(guó)地區(qū)考試科目都是一樣的，都是只考《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩門科目。薪酬管理師考試科目不多，但是各科目側(cè)重點(diǎn)不同，并且考試內(nèi)容比較多，因此考生不能掉以輕心。
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》對(duì)于同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的方式多種多樣，考試出題的形式可能是純文字性基礎(chǔ)命題、案例題、計(jì)算題等等。所以大家在平時(shí)的備考中要多加練習(xí)，從題目反推考點(diǎn)考査角度。

三、備考薪酬管理師如何提高看書的效率？

怎么看書效率才更高呢？首先我們要明白，看書不僅僅是單純地把書翻一遍，要想達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果，那么建議大家這么做：
1、用習(xí)題輔助看書——每看完一章教材，應(yīng)及時(shí)用配套習(xí)題檢驗(yàn)，這樣既可以鞏固記憶型知識(shí)點(diǎn)，又能熟悉應(yīng)用型知識(shí)點(diǎn)的考核方式。
2、利用好錯(cuò)題——待完成一輪看書后，大家少不了要刷題，對(duì)于習(xí)題操練和真題演練中的錯(cuò)題，大家應(yīng)該要認(rèn)真分析失誤原因并對(duì)癥下藥解決問題，同時(shí)總結(jié)解題技巧、強(qiáng)化題型訓(xùn)練，通過錯(cuò)題使自己成長(zhǎng)起來。

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