薪酬管理考試分為幾個等級？二級薪稅師可以報考哪個級別？很多大學(xué)剛剛畢業(yè)的小伙伴，在進入職場時，發(fā)現(xiàn)和自己想象當(dāng)中的工作不一樣，就想換個崗位嘗試一下。那么，對于這種情況，小熊學(xué)姐建議大家考個薪酬管理師。這個證書市場急缺，就業(yè)前景廣，適合小伙伴們考來傍身。下面，小熊學(xué)姐就來給大家介紹一下！
薪酬管理考試分為幾個等級？二級薪稅師可以報考哪個級別？

1、薪酬管理考試分為幾個等級？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應(yīng)的是高、中、初三個不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級的報考條件即可進行報考。

2、二級薪稅師可以報考哪個級別？

對于剛剛通過薪稅師二級的考生，此時非常適合趁熱打鐵，報考薪酬管理師一級。有薪稅師考試內(nèi)容為基礎(chǔ)，再來加學(xué)薪酬管理師一級是很容易通過考試的。

薪酬管理師（一級）報名條件：

①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

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