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精選解答
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應(yīng)付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金 - 預(yù)扣個(gè)人所得稅。其中，員工工資是指員工應(yīng)得的基本工資。員工福利是指公司為員工提
分配職工薪酬的目的是為了報(bào)酬公平合理，激發(fā)員工工作積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
應(yīng)付職工福利費(fèi)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)不包括福利費(fèi)。
計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：1、計(jì)提時(shí)，借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用；貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費(fèi)；2、發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪
一個(gè)公司可以有多個(gè)法人代表，但只能有一個(gè)法定代表人。一個(gè)自然人可以擔(dān)任多個(gè)公司的法定代表人。公司法并沒(méi)有這方面的限制。
一般納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表主要都是以季報(bào)為主，而根據(jù)小部分地區(qū)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，當(dāng)?shù)氐囊话慵{稅人也可以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的月報(bào)，一般納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)或前臺(tái)申報(bào)的方式進(jìn)行申報(bào)。
2023年小規(guī)模納稅人的申報(bào)方式是實(shí)行自行申報(bào)享受方式，不需額外提交資料。納稅人只要在申報(bào)表中勾選是否享受增值稅小規(guī)模納稅人減征政策選項(xiàng)，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算減征金額，納稅人確認(rèn)即可。納稅人符合條件但未及時(shí)申報(bào)享受減征優(yōu)惠的，可依法申請(qǐng)退稅或者抵減以后納稅期的應(yīng)納稅款。納稅人自成為小規(guī)模納稅人的當(dāng)月起適用減征優(yōu)惠。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)屬于管理費(fèi)用(期間費(fèi)用)。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
