陜西省事業(yè)單位年度公開招聘是全省人才選拔的重要渠道，2025年招考工作已全面啟動。本次招聘涵蓋省屬及各市（區(qū)）事業(yè)單位，計劃招聘工作人員8351名。招聘工作嚴(yán)格遵循《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定，通過統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一流程確保招考公平公正?？忌柰ㄟ^陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）獲取官方信息并完成報名。
陜西省事業(yè)單位招考考試網(wǎng)官網(wǎng)
　　一、陜西省事業(yè)單位招考考試網(wǎng)官網(wǎng)報考流程與注意事項
　　2025年陜西省事業(yè)單位招考采用網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查相結(jié)合的方式，報名時間僅有7天，考生需準(zhǔn)確把握關(guān)鍵時間節(jié)點。
　　報名時間與方式：報名通道于3月5日08：00正式開放，3月11日18：00準(zhǔn)時關(guān)閉。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報考，資格審查通過后報考信息不得更改。系統(tǒng)在3月10日18：00前實時顯示各崗位繳費人數(shù)，方便考生評估競爭情況。
　　資格審查要點：資格審查與報名同步啟動，持續(xù)至3月12日18：00。審核工作由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施，專業(yè)代碼與崗位要求不一致時，由審查單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)綜合判斷。技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生可報考本科崗位，高級工班畢業(yè)生可報考?？茘徫?。
　　繳費與退費規(guī)定：通過資格審查的考生須在3月12日24：00前完成網(wǎng)上繳費，每科50元，兩科共計100元。最低生活保障家庭人員可先繳費后申請退費，需在3月17日至18日提交證明材料。未按期繳費視為自動放棄，已繳費但因個人原因未參考者不予退費。
　　開考比例調(diào)整：招聘崗位開考比例原則上不低于1：3，急需緊缺專業(yè)經(jīng)核準(zhǔn)可放寬至1：2。未達(dá)比例的崗位將于3月14日在陜西省人民政府門戶網(wǎng)公布核減或核銷計劃，被核銷崗位的考生將獲得退費。
　　準(zhǔn)考證打?。豪U費成功的考生需在3月25日08：00至28日24：00期間，登錄陜西人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，務(wù)必妥善保管。
　　二、陜西省事業(yè)單位招考考試網(wǎng)官網(wǎng)考試安排與成績管理
　　筆試是陜西省事業(yè)單位招考的首個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間的方式進行。
　　筆試科目與時間安排：筆試定于3月29日（星期六）在西安考區(qū)統(tǒng)一進行。上午08：30-10：00進行《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00-12：00進行《綜合應(yīng)用能力》，兩科滿分均為150分?？荚嚥扇∵B續(xù)進行、中間不間斷的方式，考生只入場一次，開考30分鐘后不得進入考場。
　　成績查詢與復(fù)核：筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計4月底公布，考生可通過陜西人事考試網(wǎng)或“秦云就業(yè)”微信小程序查詢。對缺考、違紀(jì)和零分有異議者，可在成績公布次日起3個工作日內(nèi)向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。
　　退役士兵加分政策：根據(jù)《陜西省實施〈退役士兵安置條例〉辦法》，2011年后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位可申請加分。符合條件者需在3月31日至4月1日持相關(guān)證明材料原件到報考單位主管部門申請，加分累計不超過20分。
　　資格復(fù)審規(guī)則：按招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人員。末位成績并列者一并進入復(fù)審，單科零分或筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得進入復(fù)審。資格復(fù)審由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施，未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審視為自動放棄。
　　三、陜西省事業(yè)單位招考考試網(wǎng)官網(wǎng)錄用程序與紀(jì)律要求
　　通過筆試和面試的考生將進入錄用階段，此環(huán)節(jié)同樣有嚴(yán)格的規(guī)定和程序。
　　體檢遞補規(guī)則：因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試且成績不低于60分的人員中，按考試總成績由高到低遞補一次。遞補人員需先體檢，合格后再進入考察環(huán)節(jié)。
　　考察內(nèi)容與重點：考察工作由各省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力?？疾觳缓细裾呷∠麘?yīng)聘資格，形成的缺額同樣實行一次性遞補。
　　公示渠道與時間：擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門審核匯總后，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和主管部門網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等詳細(xì)信息。
　　聘用流程與管理：公示期滿后，由主管部門將招聘結(jié)果報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門，簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。
　　考試紀(jì)律與誠信要求：整個招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報名時主動報告。對公開招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
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