其實(shí)事業(yè)單位扮演著舉足輕重的角色,它們雖然不同于政府機(jī)關(guān),但在推動(dòng)國(guó)家發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮著不可替代的作用,事業(yè)單位從業(yè)人員當(dāng)然有級(jí)別劃分,事業(yè)單位按照崗位性質(zhì)分為“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“技術(shù)工崗位”,事業(yè)單位職稱級(jí)別具體還有哪些呢?接下來小編帶大家了解國(guó)家事業(yè)單位是什么級(jí)別一下吧!
國(guó)家事業(yè)單位是什么級(jí)別?
  一、國(guó)家事業(yè)單位是什么級(jí)別
  1、管理崗位
  即管理崗位一至十級(jí),適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等,其中對(duì)應(yīng)關(guān)系如下:
  部級(jí)正職一級(jí);
  部級(jí)副職二級(jí);
  廳級(jí)正職三級(jí);
  廳級(jí)副職、局級(jí)正職四級(jí);
  廳級(jí)副職、處級(jí)正職五級(jí);
  處級(jí)副職六級(jí);
  科級(jí)正職七級(jí);
  科級(jí)副職八級(jí);
  科員九級(jí);
  辦事員十級(jí)。
  2、專業(yè)技術(shù)崗位
  一共有十三級(jí),專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,具體就是:
  一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)正高級(jí);
  五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)副高級(jí);
  八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)中級(jí);
  十一級(jí)、十二級(jí)助理級(jí);
  十三級(jí)員級(jí)。
  3、技術(shù)工崗位
  一共有6級(jí),分別為:
  一級(jí)高級(jí)技師;
  二級(jí)技師;
  三級(jí)高級(jí)工;
  四級(jí)中級(jí)工;
  五級(jí)初級(jí)工;
  普通工。
  二、國(guó)家事業(yè)單位薪資待遇
  
  事業(yè)單位基本工資包括崗位工資+薪級(jí)工資,崗位工資分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,薪級(jí)工資分為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
  崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù)。崗位工資對(duì)崗不對(duì)人,工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,以崗定薪,崗變薪變,事業(yè)單位的崗位工資一般按照崗位級(jí)別來劃定,通常將崗位分為:專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。
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