本報訊 對于美國硅谷的眾多企業(yè)來說，給員工提供豐盛的“免費午餐”似乎已經(jīng)成為一種獨特的文化。
　　硅谷企業(yè)給員工提供豐盛的免費食物，是從谷歌開始做起的。據(jù)稱，此舉旨在吸引和留住人才，培養(yǎng)合作精神，并確保員工能夠享有健康的飲食。在2000年列出的“谷歌10大值得留戀的原因”中，免費午餐排在*9位。
　　谷歌最出名的信條是沒有魔鬼，員工們永遠過著看似輕松自在的生活。在辦公室里，距離每一位員工30米的范圍內(nèi)，必定有一個小型餐飲供應站。在這里，加了糖的食品就達20種。而在自助餐廳里，巨型的熏肉奶酪漢堡更是任由取之。
　　除提供免費食物外，谷歌有時候還提供新鮮的魚讓員工帶回家。此外，新晉升當父母的谷歌員工將收到500美元的補貼。
　　但一些稅務專家認為，提供免費食物的公司可能在逃稅。佛羅里達大學稅法教授馬丁·麥克馬洪認為，絕大多數(shù)情況下，免費食物算是工資報酬的組成部分，員工應該為這部分收入繳稅。據(jù)《華爾街日報》報道，美國國稅局正在為此向硅谷企業(yè)施壓。（阿南）