自共享單車推出以來(lái)，“共享”成為了一個(gè)時(shí)代的關(guān)鍵詞，共享充電寶、共享雨衣、共享汽車……
一切事物似乎都在以共享的方式出現(xiàn)，共享浪潮來(lái)勢(shì)洶洶。
對(duì)于財(cái)會(huì)崗位，也不可避免地受到了共享的浪潮。海爾公司打造財(cái)務(wù)共享中心，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所推出了財(cái)務(wù)機(jī)器人，財(cái)務(wù)人的生存岌岌可危。
共享會(huì)計(jì)是什么概念？
共享的核心理念就是節(jié)約資源。
就像小黃車的推出，大家可以輪流使用自行車，方便、及時(shí)、快捷等優(yōu)勢(shì)讓共享單車搖身一變成為“新四大發(fā)明”之一。
共享會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可以降低用人成本。
其發(fā)展構(gòu)想是，公司不需要再設(shè)立專門的財(cái)務(wù)部門，一些基礎(chǔ)崗位將會(huì)被取消。通過(guò)一個(gè)平臺(tái)，聚集所有的財(cái)務(wù)人員，公司如果需要財(cái)務(wù)人員做賬，只需要列出相應(yīng)的能力、要求，發(fā)布信息，就會(huì)有很多財(cái)務(wù)人員慕名而來(lái)。雙方進(jìn)行面試，企業(yè)擇優(yōu)錄取需要的人選。等財(cái)務(wù)人員完成服務(wù)后，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行評(píng)價(jià)，在后臺(tái)支付薪酬。
如此一來(lái)，財(cái)務(wù)人員將會(huì)更加注重實(shí)際能力的運(yùn)用，相應(yīng)的能力會(huì)設(shè)定具體的等級(jí)，等級(jí)越高，越受企業(yè)的好評(píng)，其工資也將越高。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其管理費(fèi)用也將下降，可以說(shuō)是好處鮮明。而對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，將越來(lái)越注重實(shí)際能力，形成一條財(cái)務(wù)食物鏈，在食物鏈的頂端才能讓財(cái)務(wù)人員避免被淘汰。
會(huì)計(jì)人員的價(jià)值在哪里？
會(huì)計(jì)人員的發(fā)展主要有兩個(gè)方向：
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)報(bào)表的制定、核算與審查，反映公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的狀況；
二、管理會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)財(cái)務(wù)來(lái)服務(wù)公司的業(yè)務(wù)，預(yù)測(cè)與分析公司未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行公司決策。
毫無(wú)疑問(wèn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作單一、重復(fù)，可以很容易被替代，而管理會(huì)計(jì)將是每一個(gè)財(cái)務(wù)人的未來(lái)轉(zhuǎn)型方向。

 
管理會(huì)計(jì)人員的優(yōu)勢(shì)？
隨著財(cái)務(wù)越來(lái)越智能化，管理會(huì)計(jì)人才的需求將大大提高，財(cái)務(wù)人員需要從公司整體發(fā)展看財(cái)務(wù)，樹立宏觀視野，幫助企業(yè)決策，合理規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
1、薪資可觀。
據(jù)高頓財(cái)經(jīng)CMA研究院的調(diào)研，擁有CMA證書的從業(yè)者將比非從業(yè)者工資高67%。
CMA被列入上海金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域緊缺人才目錄、入選浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)推薦名單，同時(shí)，CMA是四川“天府英才計(jì)劃”高級(jí)人才認(rèn)定范圍，持有CMA證書的人員可以申報(bào)為高級(jí)人才的B類人才，享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼。相比于普通財(cái)務(wù)人員，管理會(huì)計(jì)人員的起點(diǎn)高可見(jiàn)一斑。
2、企業(yè)認(rèn)可。
據(jù)IMA官網(wǎng)的發(fā)布，CMA在全求180多個(gè)國(guó)家受到認(rèn)可。
強(qiáng)生、寶潔、麥肯錫等世界500強(qiáng)企業(yè)，以及四大、投行等都認(rèn)可CMA的權(quán)威度。
“在美國(guó)強(qiáng)生這樣的大型跨國(guó)企業(yè)中，擁有CMA證書代表著你管理會(huì)計(jì)知識(shí)豐富且能力出眾。”Christian Cuzick,CMA持有者,強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司副總裁兼CFO說(shuō)到。
3、晉升空間大。
在網(wǎng)站招聘中，一些公司對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘，都有要求取得CMA、CPA、ACCA等證書者優(yōu)先。
對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)CMA知識(shí)可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，提升決策的全面性，跳出業(yè)務(wù)看財(cái)務(wù)，“他們可以從戰(zhàn)略的高度，通過(guò)有效的管理控制系統(tǒng)，包括成本管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等，幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。”
在應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)之變時(shí)，管理會(huì)計(jì)的這些價(jià)值將最大程度地發(fā)揮。
共享會(huì)計(jì)需要的知識(shí)做賬人員，而對(duì)于一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)看，還是需要聘用高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才，來(lái)為公司的發(fā)展、運(yùn)營(yíng)，決策掌舵。
本文作者：Jacklyin，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，遛狗也遛生活，接地氣的氣質(zhì)女作家。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。