2016年8月17日早晨，當*9縷陽光穿破云層，開始喚醒上海這座國際化大城市，一群管理會計學員陸續(xù)走進高頓財經(jīng)總部，開始他們暑期最美好的行程。這一天，高頓財經(jīng)CMA Career Rush訓練營迎來了*9天的活動。
Career Rush（大學生職業(yè)發(fā)展訓練營）是由全球財經(jīng)教育領導品牌——高頓財經(jīng)發(fā)起并組織的。Career Rush的課程和活動由高頓研究院精心設計，更關注職業(yè)技能，戰(zhàn)略思維和情商的培養(yǎng)。打破傳統(tǒng)教學的局限，運用體驗式教學理念方式！通過訓練營，希望幫助學員建立求職的自信和競爭力，希望每一個加入訓練營的大學生都能用飽滿的精神狀態(tài)迎接求職的挑戰(zhàn)！
跟所有的訓練營一樣，Career Rush也會集結(jié)所有愛好學習CMA的同學，坐在一起交流，參與活動，跟所有的訓練營不一樣的是，今天的活動形式更出彩。
同學們眼中的企業(yè)什么樣子？不知道？沒關系，還可以頭腦風暴呀。頭腦風暴對小組交流而言是一種很普遍的方式?？赡芩粸閯?chuàng)意結(jié)果提供明顯的益處，但它確是參與者樂于接受的一種有趣行為。
 
如何理解一個企業(yè)，這是今天開營要做的*9件事。還未進入職場的學生們談到自己對公司的期望，有點“獅子大開口”，“錢多事少離家近，異性多假期多福利好”等等都來了。
 
在談到公司會對自己有哪些期望的時候，責任心，學習能力，敬業(yè)精神，團隊溝通，多加班，不抱怨等等，和學員們自己的期望形成了鮮明的對比。