管理學(xué)屬于考研十三大學(xué)科門(mén)類(lèi)的第十二類(lèi)，其中主要包括五個(gè)一級(jí)學(xué)科，分別為管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、圖書(shū)館檔案情報(bào)管理，每個(gè)一級(jí)學(xué)科又下設(shè)多個(gè)二級(jí)學(xué)科。接下來(lái)上海高頓考研網(wǎng)將為大家介紹一下120202企業(yè)管理學(xué)碩學(xué)科特點(diǎn)及就業(yè)方向。
企業(yè)管理學(xué)科特點(diǎn),企業(yè)管理學(xué)就業(yè)方向
學(xué)科特點(diǎn)
企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)主要是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國(guó)內(nèi)外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新動(dòng)態(tài)，能用所學(xué)知識(shí)分析解決我國(guó)企業(yè)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，如進(jìn)行資本市場(chǎng)融資，國(guó)內(nèi)外投資，營(yíng)銷(xiāo)策劃，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析，現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和創(chuàng)新等等的高級(jí)人才。
實(shí)現(xiàn)以下具體培養(yǎng)目標(biāo)：系統(tǒng)掌握企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動(dòng)態(tài)；了解相關(guān)學(xué)科的發(fā)展態(tài)勢(shì)；具有進(jìn)行科學(xué)研究、教學(xué)和獨(dú)立擔(dān)負(fù)專(zhuān)門(mén)管理技術(shù)工作的能力；具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)。
就業(yè)方向和指導(dǎo)
傳統(tǒng)管理職位：大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人都是從基層員工開(kāi)始，尤其是雙一流院校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)入大公司，剛剛畢業(yè)的薪資待遇看不出差別，只要小幾年的歷練，加上名校碩士的加持，對(duì)于自身的發(fā)展幫助很大。
人力資源管理職位：專(zhuān)業(yè)發(fā)展就能看出市場(chǎng)對(duì)于人才的需求，人力資源管理專(zhuān)業(yè)作為企業(yè)越來(lái)越重要的部門(mén)，專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才需求量大，院校也將人力資源專(zhuān)業(yè)作為單獨(dú)的培養(yǎng)方向，補(bǔ)充市場(chǎng)的需求。近幾年來(lái)，人力資源管理在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問(wèn)題上都處于智囊團(tuán)位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位：盡管畢業(yè)生進(jìn)入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的門(mén)檻較低，但企業(yè)對(duì)于高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才需求量驟增，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱門(mén)崗位，比如營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)主管、管理培訓(xùn)生、銷(xiāo)售培訓(xùn)生等。
公共管理職位：公共管理職位指的主要是公務(wù)員，以及各類(lèi)協(xié)會(huì)、學(xué)校等事業(yè)單位提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，近兩年受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和疫情的影響，逐漸成為管理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的重要選擇。
咨詢(xún)類(lèi)職位：從業(yè)務(wù)方向，咨詢(xún)公司大致可以分為三類(lèi)：Generalist，Specialist，Strategist。Generalist 指的是那些咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍大而全的公司，可能包含了對(duì)企業(yè)在戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、IT、人力等方面的咨詢(xún)，通常這一類(lèi)公司會(huì)為了完善自己的業(yè)務(wù)線做很多跨界的合作；Specialist 類(lèi)咨詢(xún)公司的業(yè)務(wù)瞄準(zhǔn)了某一個(gè)或者某幾個(gè)特定的行業(yè)，比如專(zhuān)門(mén)做員工薪酬方案、專(zhuān)門(mén)做信息技術(shù)方面的支持等；Strategist 類(lèi)咨詢(xún)公司以麥肯錫、貝恩、波士頓等為代表，為企業(yè)提供并購(gòu)重組、定價(jià)、市場(chǎng)推廣等戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)。從上面的簡(jiǎn)單介紹可以看出，咨詢(xún)行業(yè)對(duì)于交叉型專(zhuān)業(yè)人才需求旺盛，融匯了會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)的需要。除此之外，咨詢(xún)類(lèi)職位的高福利、高薪資也吸引研究生進(jìn)入這一行業(yè)。
其他：各類(lèi)工商企業(yè)、銀行、證券企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，以及政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)；從事管理教學(xué)、科研的工作。
大家在考研之前可以先了解一下報(bào)考學(xué)科的特點(diǎn)及就業(yè)方向，了解下畢業(yè)后的去處，希望以上介紹可以給大家?guī)?lái)一定幫助。
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