
1.1公共管理學概述
1.2公共管理學的研究對象
1.3公共管理學的研究途徑和方法
第2章 公共管理的理論發(fā)展
2.1公共行政理論的演進
2.2現(xiàn)代公共管理理論的發(fā)展
第3章 公共組織
3.1公共組織的性質(zhì)與結(jié)構(gòu)
3.2非營利組織
3.3事業(yè)單位
3.4公共組織的變革
第4章 公共領(lǐng)導
4.1公共領(lǐng)導概述
4.2公共領(lǐng)導體制
4.3公共領(lǐng)導方法
4.4領(lǐng)導能力
第5章 公共政策
5.1公共政策概述
5.2公共政策過程
5.3公共政策分析
5.4公共政策發(fā)展
第6章 公共人力資源管理
6.1人力資源管理的基本理論
6.2公共人力資源管理的主要內(nèi)容
6.3公共人力資源管理制度
第7章 公共預算管理
7.1公共預算概述
7.2地方政府的預算管理
第8章 政務(wù)信息資源管理
8.1政務(wù)信息資源管理概述
8.2政務(wù)信息資源管理的內(nèi)容
8.3政務(wù)信息資源開發(fā)利用
第9章 公共危機管理
9.1公共危機管理概述
9.2公共危機管理機制
9.3公共危機管理法治
第10章 公共管理技術(shù)與方法
10.1傳統(tǒng)行政方法
10.2當代公共管理新方法
10.3戰(zhàn)略管理
第11章 公共管理規(guī)范
11.1公共管理倫理
11.2公共管理法律
11.3公共管理監(jiān)督
第12章 公共部門績效評估
12.1公共部門績效評估概述
12.2公共部門績效評估指標體系的構(gòu)建
12.3公共部門績效評估的程序
12.4公共部門績效評估的發(fā)展與完善
第13章 公共部門改革
13.1公共部門改革概述
13.2西方國家公共部門改革
13.3當代中國行政體制改革
本文內(nèi)容整理于湘潭大學研究生院。
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