最近有很多人想要了解2025龍巖國企招聘信息，小編整理出來了部分2025龍巖國企招聘信息，招聘人數(shù)比較多，為了方便大家查看相關(guān)的信息，小編將相關(guān)內(nèi)容整理到下面了，可以跟著小編一起往下看。
2025龍巖國企招聘，招聘人數(shù)多！
　　一、2025龍巖國企招聘
　　1、龍巖市漳平臺(tái)創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司
　　招聘人數(shù)：128人左右。
　　招聘崗位：短期（約3個(gè)月）臨時(shí)用工人員若干，滿足2025年櫻花節(jié)期間臺(tái)品櫻花茶園、臺(tái)緣山莊、永?；ɑ苤行模ń鹋d園藝）的用工需求。
　　報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市漳平市。
　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需提供報(bào)名表1份、身份證復(fù)印件各1份、郵政儲(chǔ)蓄銀行卡復(fù)印件1份，近期免冠兩寸彩色照片1張。
　　2、福建連城國有投資集團(tuán)有限公司
　　招聘人數(shù)：4人。
　　用工性質(zhì)：項(xiàng)目用工、正式用工。
　　報(bào)名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。
　　面試方式：101崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試；102-104崗采取自述和問答面試方式。
　　3、龍巖投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
　　招聘（遴選）人數(shù)：3人。
　　用工性質(zhì)：正式用工。
　　報(bào)名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。
　　考試形式：101崗筆試+面試，201、202崗面試。
　　4、建發(fā)城服
　　招聘崗位：城市服務(wù)崗。
　　招聘要求：本科及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
　　工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
　　5、龍巖市人力資源服務(wù)有限公司
　　招聘人數(shù)：1人。
　　6、龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
　　遴選人數(shù)：3人。
　　7、龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司
　　招聘崗位：環(huán)衛(wèi)保潔工。
　　招聘人數(shù)：5人。
　　工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
　　二、國企招聘招聘流程一般是什么樣的？
　　1、發(fā)布招聘信息
　　國企會(huì)在官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)、高校宣講會(huì)等渠道發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、人數(shù)、條件、待遇等內(nèi)容。招聘信息通常會(huì)在企業(yè)官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等多個(gè)渠道發(fā)布，以吸引更多優(yōu)秀的求職者。
　　2、網(wǎng)申報(bào)名
　　符合條件的應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息、上傳簡(jiǎn)歷等。部分國企還會(huì)要求應(yīng)聘者提交推薦信、成績(jī)單等材料，網(wǎng)申資料可提前準(zhǔn)備，比如先準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷模板，等招聘公告一發(fā)布，就可以投遞，投遞之前，也要根據(jù)投遞的不同公司及崗位要求做出適當(dāng)修改。
　　3、資格審查
　　國企會(huì)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確保應(yīng)聘者符合招聘條件。資格審查通過的應(yīng)聘者可以參加后續(xù)的考試或面試，此環(huán)節(jié)應(yīng)聘者需要提供相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等。
　　4、筆試
　　部分國企會(huì)組織筆試，測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等。筆試內(nèi)容大致包括行測(cè)、申論、公基、行業(yè)常識(shí)和專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等，但不固定。例如，國家電網(wǎng)的筆試主要以專業(yè)知識(shí)為主，165道題，專業(yè)知識(shí)占了近80%的比重，行測(cè)部分占比12%左右；綜合知識(shí)占比11%。
　　5、面試
　　通過筆試的應(yīng)聘者會(huì)收到面試通知，面試形式可能包括個(gè)人面試、小組討論、案例分析等。面試主要是單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負(fù)責(zé)人等參加，一是對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)做基本了解，二是對(duì)崗位的符合度進(jìn)行直觀的提問，三是通過面試形成一個(gè)對(duì)比，對(duì)面試人員有一個(gè)總體的了解。
　　6、體檢
　　面試合格的應(yīng)聘者需要參加體檢，確保身體健康符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢內(nèi)容通常包括血常規(guī)、心電圖、胸透等項(xiàng)目，
　　7、考察
　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，了解其工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考察方式可能包括查閱檔案、征求意見等，
　　8、公示
　　考察合格的應(yīng)聘者將在國企官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期一般為7-15天。
　　9、簽訂聘用合同
　　通過以上環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，企業(yè)會(huì)與其簽訂聘用合同，正式成為國企的一員。
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