近期由于銀行業(yè)務發(fā)展需要，江蘇民豐農村商業(yè)銀行正在開展2024年社會招聘中。本次招聘崗位超過，不容錯過！采取線上報名方式，報名截止時間為2024年2月29日下午17:00。一起來看看具體的招聘公告詳情吧！
江蘇民豐農商銀行2024年社會招聘簡章
江蘇民豐農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)前身為宿遷市區(qū)農村信用合作聯社，2010年12月正式改制為農商行，總部位于“華夏文明之脈、淮河文明之源、楚漢文化之魂”的宿遷。自2011年實施“走出去”戰(zhàn)略以來，本行發(fā)起設立9家村鎮(zhèn)銀行，截至2023年末，本行(含村鎮(zhèn)銀行)資產總規(guī)模達672億元，存貸款規(guī)模達1082億元，營業(yè)網點達107家，員工1500余人。
未來有你，一路同行!江蘇民豐農村商業(yè)銀行現面向社會公開招聘部分崗位，誠邀您的加入，期待與您同發(fā)展，共成長!
一、招聘崗位及要求
人力資源部副總經理(1名)
辦公室副主任(1名)
管理崗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為;
2.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當放寬;
3.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定。
人力資源部副總經理
崗位要求
1.4年及以上金融機構人力資源相關工作經驗，有培訓工作經歷者優(yōu)先;
2.熟悉國家、本地勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關知識，了解銀行業(yè)務和流程;
3.具備較強的邏輯思維、溝通表達、公文寫作等能力，主動服務意識較強，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
崗位職責
1.協助總經理制訂人力資源中長期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計劃，并組織實施;
2.協助組織開展全行員工的招聘、配置、培訓、薪酬福利管理、績效管理等工作;
3.負責民豐學苑運營管理，搭建并完善培訓課程體系，對培訓課程開發(fā)需求進行調研、實施、跟蹤及評估;
4.負責內訓師隊伍的建設和管理，組織實施內訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作;
5.負責課程庫、講師庫、案例庫、考試題庫、供應商庫等“五庫”建設及維護。
辦公室副主任
崗位要求
1.4年及以上辦公室工作經驗，有金融行業(yè)綜合文秘方面工作經歷者可優(yōu)先考慮;
2.具有較強的文字功底，能夠獨立起草各類綜合材料，具有較強的語言表達能力和協調溝通能力;
3.具有宣傳策劃及商務接待等能力，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
崗位職責
1.協助辦公室主任制定相關制度、流程和指導意見，并組織實施;
2.協助辦公室主任做好行政、商務接待、輿情監(jiān)測、戰(zhàn)略規(guī)劃及工會等方面工作;
3.負責牽頭起草行黨委、行長室等重要工作報告以及其他會議材料;
4.負責牽頭做好宣傳工作，包括品牌宣傳、信息宣傳報道等;
5.其他辦公室綜合行政事務。
公司客戶經理(若干名)
小微企業(yè)客戶經理(若干名)
理財經理(若干名)
營銷崗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為;
2.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當放寬;
3.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定。
公司客戶經理
崗位要求
1.具有2年及以上的銀行對公信貸營銷工作經驗;
2.具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;
3.具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力;
4.有企業(yè)、生產制造業(yè)等客戶資源或相關工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的優(yōu)先。
崗位職責
1.認真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和本行各項規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項對公業(yè)務營銷活動;
2.認真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成對公業(yè)務信貸管理相關工作;
3.積極開展本行中間業(yè)務產品的推薦與營銷;
4.完成領導交辦的其他工作。
小微企業(yè)客戶經理
崗位要求
1.1年及以上金融機構從業(yè)經驗;
2.熟悉商業(yè)銀行的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
3.具有較強的市場開發(fā)維護能力、風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
4.有小企業(yè)、制造業(yè)和個人經營性貸款資源或工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.負責本行小微企業(yè)客戶拓展與營銷，關系維護和金融服務;
2.負責小微企業(yè)相關業(yè)務咨詢和服務，對轄區(qū)內小微企業(yè)客戶信息、業(yè)務需求進行收集、整理和反饋;
3.負責小微企業(yè)信貸業(yè)務貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務;
4.負責完成本行小微企業(yè)部相關經營指標。
理財經理
崗位要求
1.2年及以上金融行業(yè)工作經驗，其中1年以上財富業(yè)務相關工作從業(yè)經驗;
2.具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;
3.形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力;
4.擁有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先考慮錄用。
崗位職責
1.負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;
2.負責全行財富類產品的營銷和推廣工作;
3.負責完成所在機構下達的各項指標任務;
4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等。
二、招聘程序
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1.報名時間:
2024年1月26日至2024年2月29日下午17:00。
2.報名方式:線上報名
登錄網址:
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
或掃描下方二維碼:
本次招聘恕不接受其他報名方式。
?。ǘ┕P試
本行將對報名人員進行資格審核，資格審核通過人員統(tǒng)一參加本行組織的筆試，筆試具體時間、地點另行通知。
（三）資格復審與面試
筆試結束后，對進入面試范圍人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。
資格復審請?zhí)峁┤缦沦Y料:
1.本人身份證正反面;
2.個人最新征信報告;
3.境內普通高等院校畢業(yè)生提供國家認可的畢業(yè)證、學位證和學信網學歷認證報告，境外高等院校畢業(yè)生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告;
4.社會保險權益記錄單及相關工作證明材料,工作經驗計算截止時間為2023年12月;
5.專業(yè)資格證書(如有)。
資格復審通過的人員，由本行通知統(tǒng)一參加面試，面試時需攜帶以上資料原件。面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢和背景調查
根據面試成績確定擬錄用人員，本行將組織體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員由本行組織背景調查。
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體檢和考察結束后，本行將擇優(yōu)錄用應聘人員，并在本行網站上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
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本行將擇優(yōu)錄用應聘者，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。約定試用期，試用合格后轉正。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同，本行有權解聘或不聘。
三、注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“民豐農商銀行”微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0527-80xxxx18。
監(jiān)督電話:0527-80xxxx76。
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