樂(lè)山市商業(yè)銀行為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署,2024秋季校園招聘計(jì)劃招聘100人,計(jì)劃招聘人數(shù)及崗位具體信息如下:
 
2024樂(lè)山市商業(yè)銀行秋招崗位信息一覽
 
  一、2024樂(lè)山市商業(yè)銀行秋招崗位
 
  1.管理精英崗—20人
 
  為總行部門(mén)及分行儲(chǔ)備管理人才。
 
  2.業(yè)務(wù)精英崗—20人
 
  從事分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類(lèi)工作,培養(yǎng)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才及管理人才。
 
  3.綜合柜員崗—20人
 
  定向至分支行柜面工作。
 
  4.信息科技崗—20人
 
  從事信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、測(cè)試,數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作,培養(yǎng)精通IT技術(shù)又熟悉金融業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
 
  5.普惠客戶經(jīng)理(泰隆銀行合作項(xiàng)目)20人
 
  針對(duì)普惠客戶群體,涵蓋農(nóng)村客戶及小微經(jīng)營(yíng)主等其他客戶,營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品及服務(wù),發(fā)放貸款。
 
 
  二、2024樂(lè)山市商業(yè)銀行秋招培養(yǎng)方向
 
  制定新員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃,使新員工全面了解樂(lè)山市商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),并提高組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力,使其發(fā)展成為樂(lè)山市商業(yè)銀行各條線的專(zhuān)業(yè)人才或管理人才。
 
  管理精英崗、業(yè)務(wù)精英崗和信息科技崗入行后需到柜員崗鍛煉三個(gè)月,之后管理精英崗和業(yè)務(wù)精英崗需到信息科技條線鍛煉三個(gè)月,輪崗鍛煉結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合情況,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔部分優(yōu)秀員工到總部部門(mén)或分行從事管理工作。
 
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