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2022年徽商銀行社會招聘之小企業(yè)客戶經(jīng)理

       職位名稱:深圳分行   招聘啟事(長期招聘)    招聘類型:社會招聘     發(fā)布日期:2022-10-17    截止日期:2022-12-31    用工類型:詳見附件


 
  職位名稱:小企業(yè)客戶經(jīng)理

  工作地點:深圳

  用工形式:一般合同制

  招聘人數(shù):若干

  任職條件:

  1.年齡35周歲(含)及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。

  2.同等條件下,具有深圳當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先錄用。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良記錄。

  4.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責任心和營銷業(yè)績。

  5.具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。

  6.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。

  崗位職責:

  1.做好小企業(yè)客戶營銷及維護工作,在政策法規(guī)及我行規(guī)章制度指引下,組織小企業(yè)客戶的直接營銷及盡職調(diào)查工作,落實小企業(yè)客戶營銷及管理工作。

  2.客戶拓展。根據(jù)精準營銷名單開展客戶營銷。

  存量提升。負責對管戶客戶進行日常維護和管理,挖掘客戶潛力,營銷各類產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品交叉銷售,提升客戶綜合貢獻度。

  3.盡職調(diào)查。獲取客戶有效信息和資料,落實客戶準入,擬定調(diào)查提綱,現(xiàn)場交叉驗證,設計授信方案,出具調(diào)查報告。

  4.日常事務。參與晨會、周例會,記錄工作日志,對近期工作開展情況進行匯報;完成領導交辦的其他事項。

  5.業(yè)務操作。完成助理客戶經(jīng)理崗責以外的業(yè)務處理工作。

  貸后管理。

  6.貸后管理.負責對管戶授信客戶進行日常貸后管理和風險預警工作,出具貸后檢查報告,并進行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類。

  7.完成上級交辦的其他工作任務。

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