中級經(jīng)濟師人力資源管理的含金量高，體現(xiàn)在國家認證與權(quán)威性、職業(yè)發(fā)展與薪資待遇、個稅優(yōu)惠、就業(yè)前景與市場需求以及考試內(nèi)容與專業(yè)要求等多個方面。因此，對于從事或希望從事人力資源管理相關(guān)工作的人員來說，考取中級經(jīng)濟師人力資源管理證書是一個值得考慮的選擇。
中級經(jīng)濟師人力資源管理含金量高嗎？
　　一、國家認證與權(quán)威性
　　中級經(jīng)濟師（人力資源）證書由國家人社部統(tǒng)一頒發(fā)，經(jīng)過全國統(tǒng)考，全國通用。這一證書是國家重點扶持的專業(yè)技能證書，具有高度的權(quán)威性和認可度。
　　二、職業(yè)發(fā)展與薪資待遇
　　加薪升職：在很多單位，中級經(jīng)濟師可享受科級干部的待遇，職級越高，薪資待遇也越好。退休后，部分用人單位還會按照退休時工資標準增加退休金的發(fā)放。具體來說，中級職稱等同于科級干部的待遇，退休后養(yǎng)老金可增加7%~10%。
　　補貼與福利：許多省市明確規(guī)定，取得中級職業(yè)資格證書的，可以獲得一定的技能補貼，補貼標準通常為1500元。此外，中級經(jīng)濟師還可以享受崗位津貼、書報費、交通費等補貼。
　　三、個稅優(yōu)惠
　　根據(jù)最新政策，自2019年1月1日起，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得相關(guān)證書的當年，可按照3600元/年定額扣除個稅。這一政策進一步體現(xiàn)了中級經(jīng)濟師人力資源管理的含金量。
　　四、就業(yè)前景與市場需求
　　市場需求大：目前中國有大量的HR從業(yè)者，但擁有中級經(jīng)濟師（人力資源）證書的人數(shù)相對較少。因此，具備該證書的人才在就業(yè)市場上具有較高的競爭力。
　　就業(yè)領(lǐng)域廣：中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可在企業(yè)、公共事業(yè)單位、科研教學機構(gòu)等多個領(lǐng)域就業(yè)，尤其在金融保險業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和咨詢服務業(yè)等領(lǐng)域需求量更大。
　　五、考試內(nèi)容與專業(yè)要求
　　中級經(jīng)濟師人力資源方向的考試涵蓋了組織行為學、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、員工關(guān)系管理、勞動法律法規(guī)、戰(zhàn)略人力資源管理、培訓與開發(fā)、績效管理等多個方面?？忌枰嬲莆障嚓P(guān)知識，才能通過考試并取得證書。這一考試要求不僅體現(xiàn)了中級經(jīng)濟師人力資源管理的專業(yè)性，也進一步提升了其含金量。