下面為大家整理是中級經濟師《人力資源》2022年真題，文章末尾附完整pdf版，供大家參考。
【2022年真題】經營性人力資源服務機構，應該自開展業(yè)務之日起（）日內向人力資源社會保障行政部門備案。
A.10
B.15
C.20
D.30
參考答案：B
參考解析：經營性人力資源服務機構，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
考點：第十九章第五節(jié)流動配置
【2022年真題】職稱評審委員會備案有效期不得超過（）。
A.1年
B.4年
C.2年
D.3年
參考答案：D
參考解析：國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年，有效期屆滿應當重新核準備案。
【2022年真題】關于黨政領導干部在企業(yè)（社會）團體兼職說法正確的是（）。
A.不擔任現職的黨政領導干部，可以在企業(yè)兼職取酬
B.經批準到企業(yè)兼職的黨政領導干部，可以在企業(yè)領取報酬
C.已退休的黨政領導干部，最多可以在1個社會團體兼職
D.辭去公職的黨政領導干部到企業(yè)兼職，無需經過組織人事部門的審批備案
參考答案：C
參考解析：現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領導干部不得在企業(yè)兼職（任職）。AB錯誤。
對辭去公職或者退（離）休的黨政領導干部到企業(yè)兼職（任職）必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業(yè)兼職（任職）的，應當按照干部管理權限規(guī)定嚴格審批。D錯誤。
退（離）休領導干部在社會團體兼任職務（包括領導職務和名譽職務、常務理事、理事等），須按干部管理權限規(guī)定審批或備案后方可兼職。確因工作需要，本人又無其他兼職，且所兼職社會團體的業(yè)務與原工作業(yè)務或特長相關的，經批準可兼任1個社會團體職務。C正確。
【2022年真題】經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項（）。
A.營業(yè)執(zhí)照
B.服務項目
C.收費標準
D.監(jiān)督機關和監(jiān)督電話
E.服務對象
參考答案：ABCD
參考解析：
經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：①營業(yè)執(zhí)照;②服務項目;③收費標準;④監(jiān)督機關和監(jiān)督電話。從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
考點：第十九章-人力資源市場活動規(guī)范
【2022年真題】事業(yè)單位根據事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時，經批準可設置的崗位類型是（）。
A.工勤
B.特設
C.管理
D.技術
參考答案：B
參考解析：根據事業(yè)發(fā)展和工作需要，經批準,事業(yè)單位可設置特設崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。
考點：第十九章-崗位類別
完整版真題下載：2022年中級經濟師《人力》真題（11.13回憶版）.pdf
??領取中級經濟師《人力資源管理》高頻考點40個
相關閱讀推薦
以上就是【中級經濟師《人力資源》2022年真題考點：第十九章】的全部內容。點擊領取中級經濟師名師課程！
