目前距離中級經(jīng)濟(jì)師考試還有不要第一個月的時間，考生們還是需要把精力集中在整理錯題和練習(xí)歷年真題上，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻易錯題，一起來練習(xí)吧！
2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻易錯題（4）
　　單選題
　　為應(yīng)對勞動力稀缺的情況，企業(yè)可以采取的見效速度快的方法是()。
　　A.加班加點(diǎn)
　　B.技術(shù)創(chuàng)新
　　C.招聘新員工
　　D.降低員工離職率
　　【答案】A
　　【解析】根據(jù)避免勞動力短缺的方法：A正確。
　　單選題
　　內(nèi)部一致性信度反映的是()。
　　A.采用兩個測驗(yàn)復(fù)本測量同一群體時得到的兩個分?jǐn)?shù)間的相關(guān)性
　　B.不同評分者對同一對象進(jìn)行評定時的一致性
　　C.用同一方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間段進(jìn)行測試的結(jié)果間的一致性
　　D.在同一測驗(yàn)內(nèi)部，不同題目的測試結(jié)果間的一致性
　　【答案】D
　　【解析】根據(jù)文字對應(yīng)性，“內(nèi)部一致”得出D正確。
　　單選題
　　關(guān)于績效考核和績效管理的說法，正確的是()。
　　A.績效考核與績效管理是等價的
　　B.績效管理是一個完整的管理過程
　　C.績效管理側(cè)重于績效的識別、判斷和評估
　　D.績效考核側(cè)重于信息溝通和績效提高
　　【答案】B
　　【解析】績效管理和績效考核區(qū)別，根據(jù)績效考核更小，績效管理更大。B選項(xiàng)正確。
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