第十八章法律責(zé)任與行政執(zhí)法

　　1用人單位未依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收()的滯納金。
　　A.萬(wàn)分之三
　　B.萬(wàn)分之五
　　C.萬(wàn)分之八
　　D.千分之一
　　參考答案：B
　　參考解析：
　　本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任。
　　用人單位未依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練第十八章
　　2下列關(guān)于用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任描述錯(cuò)誤的是()。
　　A.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款
　　B.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款
　　C.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳
　　D.用人單位和職工共同承擔(dān)滯納金
　　參考答案：D
　　參考解析：
　　本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任。
　　用人單位未依法代扣代繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
　　3勞動(dòng)監(jiān)察的主體必須嚴(yán)格依據(jù)法律進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)，被監(jiān)察對(duì)象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，體現(xiàn)了勞動(dòng)監(jiān)察的()。
　　A.行政性
　　B.法定性
　　C.專(zhuān)門(mén)性
　　D.強(qiáng)制性
　　參考答案：B
　　參考解析：
　　勞動(dòng)監(jiān)察的屬性包括法定性、行政性、專(zhuān)門(mén)性和強(qiáng)制性。其中，行政性強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法范疇，是行使行政權(quán)力的具體行政行為;專(zhuān)門(mén)性強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察是由法定的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查;強(qiáng)制性強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察代表國(guó)家強(qiáng)制力，被監(jiān)察主體不能拒絕。題干所表述的是勞動(dòng)監(jiān)察的法定性的內(nèi)容。
　　4關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。
　　A.勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象僅僅是用人單位
　　B.勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括勞動(dòng)者和用人單位
　　C.法定性是勞動(dòng)監(jiān)察的重要屬性
　　D.勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法的范疇
　　參考答案：B
　　參考解析：
　　本題考查勞動(dòng)監(jiān)察的含義和屬性。
　　勞動(dòng)監(jiān)察又稱(chēng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的執(zhí)法活動(dòng)。因此，勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象是用人單位，不包括勞動(dòng)者。
　　5如果違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在()年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)投訴的，勞動(dòng)行政部門(mén)不再查處。
　　A.1
　　B.2
　　C.0.5
　　D.1.5
　　參考答案：B
　　參考解析：
　　本題考查勞動(dòng)監(jiān)察程序中的期限。
　　如果違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)投訴的，勞動(dòng)行政部門(mén)不再查處，如果違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或繼續(xù)狀態(tài)的，應(yīng)自行為終了之日起計(jì)算。

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