中級經濟師（人力資源管理）證書是什么？值得考嗎？HR是每個公司必備的人才，但也是一個從業(yè)門檻相對較低的崗位，想要從眾多的HR中脫穎而出，很多同學都在尋找一個比較靠譜的出路。
中級經濟師 人力
在這種背景下，不少同學注意到了中級經濟師（人力資源管理）證書，這聽起來就是一個與HR非常“對口”的證書，事實也確實如此。那么，它具體是個怎樣的證書？又是否值得考呢？高頓小編這就來告訴大家！

中級經濟師（人力資源管理）證書介紹

獲得這一證書是聘任相應職稱的必經之路，因為中級經濟師（人力資源管理）職稱采用的是以考代評的聘任方式，要獲得這一職稱，就需要參加中級經濟師（人力資源管理）考試，通過考試并取得中級經濟師（人力資源管理）證書，此后才能被單位聘任為對應職稱。
目前，中級經濟師（人力資源管理）證書等于實現(xiàn)了雙證合一，可以一證雙用，有經濟師和人力資源管理師兩種效力。
同時國家人社部決定人力資源專業(yè)的經濟師職稱名稱直接獨立命名，通過人力資源管理專業(yè)的中級經濟師考試后，大家將獲得的證書名稱為“中級人力資源管理師”證書。
據相關機構的數(shù)據顯示，截至目前，約有120萬余HR拿到了中級經濟師（人力資源管理）證書。也就是說在全國1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者中，約12%的人已經持有證書，2021年報考人數(shù)預計在60萬以上。

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中級經濟師（人力資源管理）證書值得考嗎？

1、提高職場競爭力

小編在上文中也提到了，目前持有這一證書的HR僅占總人數(shù)的12%。800萬的人才缺口，證書就是大家比別人升職快、加薪多的硬本事！

2、加快積分落戶進程

這主要是人力資源經濟師中級職稱能夠帶來的好處。在很多外來人口眾多的城市，為了控制落戶人口數(shù)量，就采用了積分落戶政策。而經濟師中級職稱就能夠幫助外來人口更快達到落戶積分分數(shù)，完成落戶，比如上海落戶加100分。

3、增加額外工資補貼

隨著國家對持經濟師相關證書的人才需求量的不斷增大，2019年，各省陸續(xù)出了文件通知，規(guī)定擁有中級經濟師職稱可額外申領補貼400至2000元，其中就包含人力資源經濟師中級職稱。
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