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初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班推薦——高頓教育：1、機(jī)構(gòu)口碑優(yōu)良；2、講師經(jīng)驗(yàn)豐富；3、伴學(xué)服務(wù)貼心。

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會(huì)計(jì)證初級(jí)培訓(xùn)班推薦大家選擇高頓教育會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)班，原因主要包括以下幾點(diǎn)：1、機(jī)構(gòu)口碑優(yōu)良2、講師經(jīng)驗(yàn)豐富3、學(xué)管服務(wù)貼心。

現(xiàn)在距離考試可以說(shuō)是很近了，直接飆中級(jí)跨度又太大，既如此還是買(mǎi)一份為好，而且還可以有【網(wǎng)校】老師來(lái)解答。這樣我們學(xué)習(xí)來(lái)就事半功倍了。高頓網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了三類(lèi)不同的課程：網(wǎng)絡(luò)課、直播課、面授課，考生可根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。

作為財(cái)經(jīng)證書(shū)培訓(xùn)領(lǐng)取較為知名的品牌之一，小編在此推薦大家選擇高頓教育的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班。 像高頓這樣大品牌的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)質(zhì)量和服務(wù)是非常有保障的，加上有姚遠(yuǎn)、梅磊、郎慶玉等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富初級(jí)名師，跟著系統(tǒng)學(xué)習(xí)自然能比別人效率更高，證書(shū)也能早到手。 高頓初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班有哪些老師？ 高頓教育對(duì)于講師的要求很高，特別聘用一些從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)經(jīng)持證人擔(dān)任講師，確保理論與實(shí)務(wù)操作緊密結(jié)合。 目前會(huì)計(jì)講師匯聚了多位精英： 姚遠(yuǎn)老師，主講科目：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，復(fù)旦大學(xué)稅務(wù)碩士。 專(zhuān)注財(cái)會(huì)培訓(xùn)多年，面授網(wǎng)課駕輕就熟，上萬(wàn)名學(xué)員培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，深諳考試之道與學(xué)員心理。 【教學(xué)特點(diǎn)】授課富有激情、頗具感染力，擅于運(yùn)用生活實(shí)例將抽象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)形象化，方便學(xué)員快速理解；考試重難點(diǎn)把

培訓(xùn)費(fèi)可以分很多種，例如員工培訓(xùn)費(fèi)，職工培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)等。員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用，應(yīng)該進(jìn)入管理費(fèi)用—培訓(xùn)費(fèi)科目。職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

公司的職員培訓(xùn)費(fèi)記入職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目。企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司（包括施工企業(yè)），可在工資總額1.5％的范圍內(nèi)掌握開(kāi)支，直接列入生產(chǎn)成本。如有不足，不足部分，屬于企業(yè)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的，可直接在成本中列支；屬于其他的職工培訓(xùn)費(fèi)用。

初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班如果零基礎(chǔ)的話，可能需要半年左右；如果有基礎(chǔ)的話，視個(gè)人學(xué)習(xí)情況而定，一般也不會(huì)學(xué)太久。

帶薪培訓(xùn)即為一邊工作，一邊實(shí)訓(xùn)，指的是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，并在培訓(xùn)期間用人單位發(fā)放給勞動(dòng)者薪金的一種方式。

一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用，應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)科目?；蛘呗毠づ嘤?xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。