青年人才選拔是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)吉林省面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生開展選調(diào)生招錄工作，為基層治理注入新鮮血液。這項(xiàng)政策旨在培養(yǎng)具備家國情懷與實(shí)踐能力的復(fù)合型人才報(bào)考者需滿足多重硬性標(biāo)準(zhǔn)。以下結(jié)合最新公告梳理關(guān)鍵條件供意向報(bào)考者對照參考。?
基礎(chǔ)資格門檻
報(bào)考人員須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)院校需列入吉林省定向選調(diào)高校范圍。政治面貌要求中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)秀共青團(tuán)員或校級以上榮譽(yù)獲得者。年齡原則上不超過28周歲博士研究生可放寬至32周歲。需注意的是，委托培養(yǎng)、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不在招錄范圍內(nèi)。
優(yōu)先錄取優(yōu)勢項(xiàng)
具有學(xué)生干部經(jīng)歷者占據(jù)明顯優(yōu)勢擔(dān)任班級委員及以上職務(wù)滿1學(xué)年即可加分。獲得國家級獎(jiǎng)學(xué)金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號的人員同等條件下優(yōu)先錄用。報(bào)考政法類崗位需通過國家法律職業(yè)資格考試經(jīng)濟(jì)管理類崗位建議具備相關(guān)資格證書。部分緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低院校層級要求具體以當(dāng)年發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
政治審查與品行要求
政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿招錄全過程，需進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查。本人及直系親屬無違法犯罪記錄在校期間未受過紀(jì)律處分。思想品德考核重點(diǎn)考察政治立場、道德品質(zhì)和社會責(zé)任感，需提交所在院系出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。誠信檔案存在污點(diǎn)的一律取消資格包括考試作弊、學(xué)術(shù)不端等行為。
報(bào)考流程與時(shí)間安排
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，需登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)填寫個(gè)人信息并上傳證明材料。資格審查貫穿招考全程虛假材料將立即取消資格。筆試科目包含行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，面試采用結(jié)構(gòu)化面談形式。通過考核者需參加統(tǒng)一體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用項(xiàng)目執(zhí)行。整個(gè)招錄流程約持續(xù)4個(gè)月具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)以官方公告為準(zhǔn)。
特殊注意事項(xiàng)
報(bào)考承諾書具有法律效力簽約后違約將計(jì)入個(gè)人誠信檔案。服務(wù)期一般為5年，期間不得通過考錄等方式離開基層崗位。少數(shù)民族考生可享受適當(dāng)政策傾斜但需在指定地區(qū)服務(wù)。往屆畢業(yè)生僅限擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的方可報(bào)考且需提供未就業(yè)證明。
吉林省選調(diào)生招錄為優(yōu)秀學(xué)子搭建了扎根基層、錘煉本領(lǐng)的成長平臺。建議符合條件的考生提前準(zhǔn)備材料，密切關(guān)注學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的專項(xiàng)通知。備考時(shí)應(yīng)著重提升政策理論水平和解決實(shí)際問題的能力將個(gè)人理想融入鄉(xiāng)村振興事業(yè)。成功入選后需珍惜機(jī)會，在基層實(shí)踐中磨礪意志、增長才干真正成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。
