隨著2026年國家公務員考試的臨近，考生們需提前了解報考要求，為備考和報名做好充分準備。國家公務員考試作為選拔公職人員的重要途徑，其報考條件既包含基礎資格限制，也涉及學歷、專業(yè)、基層經(jīng)歷等多維度要求。本文將從基本條件、崗位適配要求及特殊政策三方面系統(tǒng)整理2026公務員考試的報考要求，幫助考生高效規(guī)劃。
一、2026公務員考試的報考要求
基礎資格要求
報考國家公務員需首先滿足基礎資格要求，包括：
1、具有中華人民共和國國籍，且擁護憲法及社會主義制度；
2、年齡一般為18周歲至35周歲（1990年10月至2007年10月期間出生），2026年應屆碩士、博士研究生可放寬至40周歲以下（1985年10月后出生）；
3、具備正常履職的身體條件與心理素質，無重大疾病或精神類疾病史；
4、未受過刑事處罰或開除黨籍、公職等紀律處分，非失信聯(lián)合懲戒對象。
需要注意的是，在職公務員、現(xiàn)役軍人及在讀非應屆生不得報考。此外，近5年內被辭退的公務員或存在考試舞弊行為的人員也受限制。
學歷與崗位適配要求
學歷門檻方面，公告明確要求“大學?？萍耙陨衔幕潭?rdquo;，但實際崗位中本科及以上學歷占比超80%，?？茘徫欢嗉杏谄h地區(qū)基層職位。例如，2025年國考僅3.2%的崗位允許專科報考，而稅務、金融監(jiān)管等熱門系統(tǒng)普遍要求本科或研究生學歷。
專業(yè)適配上，法學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、語言文學等專業(yè)需求較大，但仍有約15%的崗位不限專業(yè)。考生需注意職位表中“專業(yè)大類”的界定，如稅務系統(tǒng)采用獨立專業(yè)目錄，需以官方發(fā)布為準。此外，部分崗位要求持有法律職業(yè)資格證、英語六級證書（425分以上）或雅思6分等能力證明。
基層工作經(jīng)歷的劃分更為靈活：
中央機關及省級直屬機構主要招錄2年以上基層經(jīng)歷人員，而市（地）級以下崗位多面向應屆生；
基層經(jīng)歷包括黨政機關、企事業(yè)單位、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等，離校未就業(yè)畢業(yè)生參與見習或科研項目也可納入計算；
艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級崗位可放寬學歷或專業(yè)要求，但錄用后需在當?shù)胤諠M5年。
二、2026公務員考試的報考特殊政策與趨勢
2026年國考延續(xù)對應屆生的政策傾斜，約60%的崗位限定應屆生報考，涵蓋三類人群：
1、2026年畢業(yè)的應屆生；
2、擇業(yè)期內（2年）未就業(yè)且未繳納社保的往屆生；
3、服務基層項目（如“三支一扶”）期滿2年內的人員。
值得關注的是，近年兩會多次提出“打破35歲年齡限制”的倡議，2026年國考或進一步放寬年齡門檻。目前碩士、博士應屆生已可放寬至40歲，部分省份省考開始試點取消基層崗位的年齡上限。此外，新疆等地已延長應屆生身份認定至畢業(yè)3年內，未來更多地區(qū)可能跟進調整。
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