
一、一般職位(考生只需參加公共科目考試)
面試人選名單確定方法對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位,以筆試總成績從高到低的順序,按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上,考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。
綜合成績計(jì)算方法:(行測+申論)/3*60%+面試*40%
因?yàn)樾袦y和申論的總分是300分而成績計(jì)算是百分制,所以要除以3
二、特殊職位(考生除參加公共科目考試外,還需參加專業(yè)科目考試)
面試人選名單確定方法根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照公共科目筆試總成績+專業(yè)科目考試成績從高到低的順序,確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員
綜合成績計(jì)算方法(有專業(yè)科目筆試)=筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績)÷4×60%+面試成績×40%
(有專業(yè)技能測試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×30%
總之,陜西公務(wù)員考試成績計(jì)算方法是根據(jù)考生在筆試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)來確定的。考生可以通過成績查詢系統(tǒng)了解自己的成績情況。