相信不少小伙伴都聽說過，公務員和選調生都是進入體制內的常見途徑，但對于這兩門考試有哪些具體區(qū)別卻往往不太清楚。小編從多個方面綜合分析，整理出如下文章，希望讓大家深入了解公務員和選調生到底有何區(qū)別。
1、公務員和選調生報名條件不同
國考報名方式是全國統(tǒng)一報名，要求年齡不超過35歲，且具備本科以上學歷，并無犯罪記錄。
而選調生的報名要求是應屆本科生及以上學歷，本科畢業(yè)年齡不超過24歲，博士畢業(yè)年齡不能超過30歲。對于參軍入伍的人員，可以延后2年報名。此外，每個省份的具體報名條件也有所不同，需要以所報省份的官方網站為準。
2、公務員和選調生報考程序不同
公務員考試通常通過筆試和面試的方式綜合選拔人才。而選調生考試則是由學生自行報名，學校的黨組織審核學生的相關條件，符合報名條件且表現優(yōu)秀的學員將由學校推薦，并通過學校組織的考試來選拔。
3、公務員和選調生管理方式不同
選調生是省委組織部門培養(yǎng)的后備干部力量。雖然他們會被派往基層單位鍛煉，但人事權一直歸屬于省委組織部門，并且他們作為干部會接受脫產培訓。而公務員則是具體職位的擔任者，其人事權歸屬于所在單位或上級人事部門負責，調動相對困難。此外，公務員的培訓周期較短，通常只針對工作業(yè)務進行培訓，甚至可能沒有培訓機會。
4、公務員和選調生發(fā)展前景不同
選調生是干部，其人事權由組織部門掌握；而公務員則是機關工作人員，被招錄進來干活的。此外，選調生的提升速度比普通公務員快，這是選調生最獨特的優(yōu)勢之一。只要能力出色，上級部門會迅速提拔選調生。
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