
一.地方人才引進(jìn)政策直補(bǔ)(多數(shù)考生忽視的現(xiàn)金紅利)
一線城市落戶加分:上海、深圳等地將FRM納入金融緊缺人才目錄,直接加30分落戶積分
現(xiàn)金補(bǔ)貼:
1.成都補(bǔ)貼3萬元/人,依據(jù)"蓉漂計劃"金融專項
2.南京補(bǔ)貼5萬元/人,依據(jù)高層次人才引進(jìn)辦法
住房優(yōu)待:杭州、廣州等城市提供人才公寓優(yōu)先租賃權(quán)
二.國際職業(yè)流動的通行證(跨國金融機(jī)構(gòu)的隱形門檻)
全球雇主認(rèn)可:50大銀行中46家核心風(fēng)控崗要求FRM資質(zhì),持證人在歐美求職簡歷通過率提升63%
執(zhí)業(yè)資質(zhì)互認(rèn):
香港金管局(HKMA)豁免部分執(zhí)業(yè)考試科目
新加坡MAS將FRM列為資深風(fēng)控官認(rèn)證條件
三.企業(yè)內(nèi)部晉升加速器(非公開的崗位晉升規(guī)則)
銀行體系:
工商銀行風(fēng)控崗晉升年限縮短1.5年(對比非持證人)[[3]
匯豐銀行風(fēng)險管理部強(qiáng)制要求FRM證書競聘M4以上職級
證券/基金:
中金公司量化研究員崗位起薪上浮25%[[3]
華夏基金投資決策委員會成員100%持有FRM雙證[[3]
四.隱性技能全面提升(遠(yuǎn)超證書本身的個人能力飛躍)
英語實(shí)戰(zhàn)能力:
備考過程等同完成20萬字金融英語文獻(xiàn)閱讀量[[4]
專業(yè)術(shù)語掌握量達(dá)CFA考生水平的83%(GARP官方調(diào)研)
數(shù)據(jù)分析能力:
熟練使用Python進(jìn)行VaR模型構(gòu)建(FRM二級考點(diǎn)[[7])
掌握蒙特卡洛模擬等量化工具實(shí)操[[7]