ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）三個(gè)英文單詞的首字母縮寫(xiě)，是一種評(píng)估企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力與社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的綜合框架。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，需關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理、公司治理透明度等非財(cái)務(wù)因素。隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視，ESG已成為投資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和政策制定的重要參考標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)、提升長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力，并滿足投資者對(duì)社會(huì)責(zé)任的需求。
一、ESG報(bào)名官網(wǎng)入口
CFA協(xié)會(huì)是全球ESG投資領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證的頒發(fā)機(jī)構(gòu)，2025年ESG證書(shū)考試報(bào)名唯一官方入口為CFA Institute官網(wǎng)（https://www.cfainstitute.org/）?？忌柰ㄟ^(guò)官網(wǎng)完成注冊(cè)、繳費(fèi)及考試預(yù)約流程。若需中文報(bào)名頁(yè)面，可選擇香港考點(diǎn)進(jìn)行掛靠（因中國(guó)大陸暫未開(kāi)放線下考試）。報(bào)名前需準(zhǔn)備有效期內(nèi)的護(hù)照、雙幣信用卡或支付寶，并確保信息填寫(xiě)準(zhǔn)確。
二、ESG報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間
2025年ESG證書(shū)考試無(wú)固定考季，考生可隨時(shí)登錄官網(wǎng)注冊(cè)并預(yù)約考試，但需在注冊(cè)后6個(gè)月內(nèi)完成預(yù)約。考試形式為線上機(jī)考，支持靈活安排時(shí)間，最快可提前1天預(yù)約。中國(guó)內(nèi)地考生需選擇香港或海外考點(diǎn)，考試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)20分鐘，題型為100道英文選擇題。建議提前3天完成設(shè)備測(cè)試（如ProProctor系統(tǒng)調(diào)試），確保網(wǎng)絡(luò)、攝像頭等符合要求。
三、ESG報(bào)名費(fèi)用詳解
2025年ESG證書(shū)考試費(fèi)用為890美元（較2024年上漲25美元），包含電子版教材及一次考試機(jī)會(huì)。
補(bǔ)考費(fèi)用為690美元，需在成績(jī)公布后30天內(nèi)申請(qǐng)。
費(fèi)用支付支持Visa、Mastercard、American Express及支付寶（僅限部分國(guó)家/地區(qū)）。
考生需注意，報(bào)名費(fèi)不包含稅費(fèi)，具體金額以官網(wǎng)實(shí)時(shí)顯示為準(zhǔn)。此外，CFA會(huì)員可享受約10%的折扣優(yōu)惠，建議提前綁定會(huì)員身份。
四、ESG的三大因素
ESG的三大因素指的是Environmental（環(huán)境）、Social（社會(huì)）和Governance(治理)。
“E”即環(huán)境（Environmental）因素，考慮的是公司對(duì)自然環(huán)境的影響，包括但不限于溫室氣體排放、能源使用效率、水資源管理以及廢物處理等問(wèn)題。隨著全球氣候變化問(wèn)題日益嚴(yán)峻，企業(yè)在其運(yùn)營(yíng)中采取節(jié)能減排措施、提高資源利用效率已經(jīng)成必然趨勢(shì)。那些在環(huán)保方面做出積極努力的公司往往能夠獲得更好的市場(chǎng)聲譽(yù)，并可能因此吸引更多投資。
“S”即社會(huì)（Social）因素，關(guān)注的是企業(yè)如何管理與員工、供應(yīng)商、客戶以及所在社區(qū)之間的關(guān)系。具體而言，包括工作條件、勞動(dòng)實(shí)踐、人權(quán)保護(hù)、產(chǎn)品責(zé)任以及社區(qū)參與等方面。一個(gè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常會(huì)致力于創(chuàng)造公平合理的工作環(huán)境，尊重并促進(jìn)人權(quán)，并通過(guò)各種方式積極回饋社區(qū)。
“G”即治理（Governance）因素，指企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和實(shí)踐是否透明公正，是否有利于促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)和多樣性、高級(jí)管理層薪酬政策、審計(jì)程序以及股東權(quán)利等內(nèi)容。良好的治理結(jié)構(gòu)可以幫助降低風(fēng)險(xiǎn)，并增強(qiáng)公司對(duì)外界挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)能力。
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