
高頓教育以三重硬核配置領跑行業(yè):師資團、科技、服務,具體如下:
1.師資:持證導師團實戰(zhàn)經驗有多強?
高頓30人全職講師團人均持證10年+,且全部具備四大/500強企業(yè)實戰(zhàn)經驗:
會計導師郁剛:上海財大博導,用"新能源汽車產業(yè)鏈合并"案例講透長期股權投資準則;
審計導師王依然:獨創(chuàng)“串字記憶法”、“流程圖解法”、“電影回放法”;通俗易懂、應試性極強;
財管導師楊志國:首創(chuàng)"奶茶店投資模型",將DCF估值公式拆解為生活化案例。
2.科技:智能系統(tǒng)如何提升學習效率?
EP3.0智能平臺:AI算法動態(tài)推送薄弱點習題,2024年學員平均錯題重做率下降62%;
全真??枷到y(tǒng):100%還原機考界面,2024年考生操作失誤率降低73%;
知識圖譜診斷:輸入學習時長,自動生成"提分路線圖",在職黨每日2小時精準提分。
3.服務:通關保障如何貫穿全程?
學管師1V1督導:制定個性化學習計劃,周周追蹤進度,2024年學員日均學習時長提升32%;
四大內推通道:與企業(yè)和事務所等共建人才庫,近三年輸送8000+學員入職名企。
二、如何提升cpa證書的“含金量”?
選擇培訓班只是第一步,真正提升cpa證書含金量的關鍵在于以下幾個方面:
1.提前規(guī)劃,早考早用
cpa考試難度大、周期長,建議盡早規(guī)劃,最好在3年內通過核心科目,盡早持證。
持證后可進入四大會計師事務所、證券公司、企業(yè)財務部門等核心崗位。
2.結合實務經驗,提升綜合能力
考試只是入門,真正的價值在于將理論知識應用到實際審計、稅務、財務分析等工作中。
建議在備考期間或考后盡早進入相關崗位積累實務經驗。
3.考取相關證書,打造復合型競爭力
可聯(lián)動考取CFA(金融分析師)、FRM(金融風險管理師)、ACCA(國際注冊會計師)等證書。
多證書加持,有助于拓寬職業(yè)路徑,進入更高薪領域(如投資銀行、跨國企業(yè))。
4.選擇優(yōu)質平臺,拓展行業(yè)資源
除了培訓班本身,關注其是否提供行業(yè)資源、人脈平臺,如校友會、行業(yè)講座、企業(yè)合作等。