傳統(tǒng)的財務(wù)會計可替代性強(qiáng)，每日只是從事著記賬、算賬的工作，沒有太強(qiáng)的技術(shù)性。與其相比，CMA主要是站在公司的戰(zhàn)略層面進(jìn)行財務(wù)分析，然后向公司老板提出具有一定價值的戰(zhàn)略建議，推動企業(yè)業(yè)績發(fā)展，在企業(yè)的戰(zhàn)略決策中擔(dān)任重要的位置。
無論是什么工作，大家最后的期望都是能夠升至領(lǐng)導(dǎo)層，而想要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層，考取CMA是必然。CMA在在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上增加了“管理”，強(qiáng)調(diào)“管理”，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析。CMA持證者的任務(wù)主要是站在公司層面進(jìn)行風(fēng)險管理和預(yù)算管理。
二、個人專業(yè)水平提升
CMA考試有財務(wù)規(guī)劃、績效與分析和戰(zhàn)略財務(wù)管理兩門，但兩門科目都是偏向?qū)崉?wù)，考察的都是企業(yè)在實際運(yùn)營過程中最為重要、最為精華的部分。CMA考試涉及會計、金融與信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略、管理等多方面的知識與技能，對于不滿足于之掌握傳統(tǒng)財務(wù)會計技能的人來說，是一種很好的提升、學(xué)習(xí)的方式。通過CMA考試，能夠順利的實現(xiàn)從傳統(tǒng)財務(wù)人員角色到管理財務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變。
自2009年中國引進(jìn)CMA以來，我國的CMA人才缺口就很大。曾有專業(yè)人士斷言，未來的十年，將會是CMA人才蓬勃發(fā)展的十年。目前。培養(yǎng)一批具有一定能力的管理會計人才已成為當(dāng)務(wù)之急，而各大企業(yè)對于CMA人才的需求也越來越大。
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