2021年管理會計就業(yè)前景怎么樣？民營企業(yè)的管理會計發(fā)展怎么樣？
如何面對內卷？網(wǎng)上有這樣一波言論，內卷是金字塔在縮圈，淘汰底端人才，留下精銳部隊，所以留在內卷圈子里的大家只能不斷在焦慮中豐滿羽翼，增強不可替代性，那么對于不是那么精銳的大多數(shù)來說，轉型--尋找新的圈子是最好的選擇。很多人給財務人員推薦的轉型方向是管理會計證書，那么管理會計證書CMA的就業(yè)前景如何呢？
如何面對內卷？網(wǎng)上有這樣一波言論，內卷是金字塔在縮圈，淘汰底端人才，留下精銳部隊，所以留在內卷圈子里的大家只能不斷在焦慮中豐滿羽翼，增強不可替代性，那么對于不是那么精銳的大多數(shù)來說，轉型--尋找新的圈子是最好的選擇。很多人給財務人員推薦的轉型方向是管理會計證書，那么管理會計證書CMA的就業(yè)前景如何呢？
CMA就業(yè)前景怎么樣？
●人才缺口大，轉型利器
據(jù)相關部門估計，近幾年，隨著中國經(jīng)濟轉型和中國企業(yè)的專業(yè)化和規(guī)?；?，全國管理會計師人才缺口達300萬，同時財務機器人和財務共享中心的出現(xiàn)加劇了傳統(tǒng)財務人員的內卷，給很多從事基礎工作的傳統(tǒng)財務人員造成了很大的壓力。一邊人才稀缺，供不應求，一邊內卷嚴重，供大于求，管理會計CMA自然成了轉型利器，炙手可熱。
●薪酬高，福利好
IMA薪酬報告中顯示2019年中國地區(qū)CMA持證者的平均工資在28978-35951美元之間，也就是20萬-25萬人民幣之間。在美國持有CMA證書、CPA證書或兩者兼有的受訪者總收入中位數(shù)明顯高于未持有任何證書的受訪者。在總收入中位數(shù)方面，與未持有任何證書的受訪者相比，僅持有CMA證書的受訪者要高出36%，僅持有CPA證書的受訪者要高出29%，兩者兼有的受訪者要高出55%，這一增幅在所有年齡段的受訪者中保持一致。
同時，中國各地由于管理會計人才缺口展開了搶人大戰(zhàn)，出臺相關政策及眾多福利，其中，南京房補最高可達170萬。
●企業(yè)認可，優(yōu)先錄取
CMA證書在全球范圍內受到認可，國企和外企都承認其含金量，不僅在人才招聘中優(yōu)先錄取，而且有利于后期晉升。以下是幾個例子：
中國兵裝集團財務牽頭，千人財務團隊集體學習CMA，要求兩年內全部持證。
中國化工集團十三五規(guī)劃期間，計劃選拔培養(yǎng)100個CMA持證人，作為集團財務領軍人才。
中國銀行對于通過CMA考試的員工報銷所有費用，并獎勵8000元現(xiàn)金，作為后備干部培養(yǎng)。
平安集團號召所有財務人員學習CMA，集團內部持證人優(yōu)先獲得漲薪或晉升。
戴姆勒(中國)公司組織財務部門全體人員學習CMA，將考試結果列入年度績效的核心指標。
強生要求全體財務人員學習CMA，將CMA作為財務能力考核的重要標準。
民營企業(yè)的管理會計發(fā)展怎么樣？
CMA持證者受到外企和國企的青睞，那么他們在民營企業(yè)的發(fā)展如何呢？
CMA持證者受到外企和國企的青睞，那么他們在民營企業(yè)的發(fā)展如何呢？
近日，美國管理會計師協(xié)會(IMA)發(fā)布一份研究報告——《浙江民營企業(yè)管理會計應用現(xiàn)狀研究》。其中有提到民營企業(yè)中管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀，研究的雖然是浙江地區(qū)，但是浙江是中國民營經(jīng)濟最活躍的地區(qū)，頗具代表性，可以說明很多問題，來和小編一起看看民營企業(yè)的管理會計發(fā)展怎么樣吧。
研究報告顯示：“民營企業(yè)的管理會計的應用水平受到微觀環(huán)境因素的制約。影響管理會計應用水平的主要因素有：企業(yè)的規(guī)模、成立年限、企業(yè)的管理創(chuàng)新意識、信息化水平、管理會計人才及知識等。”同時還指出，民營企業(yè)的管理會計最常用到的管理會計工具如下：全面預算、關鍵績效指標、全面質量管理、項目管理等工具。
所以小編建議想要在民營企業(yè)任職的管理會計師，在選擇企業(yè)時要注意以上提到的因素，同時要注意培養(yǎng)常用管理會計工具的應用能力。
