作為管理會計(jì)領(lǐng)域的當(dāng)紅熱門證書，美國注冊管理會計(jì)是也就是cma可以說是備受關(guān)注。不管從認(rèn)可度還是含金量方面來說，它都有著極大的優(yōu)勢。但不了解它的人卻對它有著誤解，覺得CMA沒有用，只有CPA才有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，應(yīng)該考CPA，或是覺得它受不到國企的認(rèn)可。如果你也有著這樣的誤解，那你可能需要重新了解下美國注冊管理會計(jì)師。
誤解一：CMA沒有用，只有CPA才有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，應(yīng)該考CPA
事實(shí)上CMA更注重企業(yè)的經(jīng)營、管理、決策層次，對于想要更進(jìn)一步走向管理層的注冊會計(jì)師來說，也是一步提升；CMA的考生群體很廣泛，基友財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的職場人，又有一般會計(jì)人，注冊會計(jì)師也在考試人群中。通過六門考試就能換取注冊會計(jì)師CPA的合格證書，再加上兩年的工作經(jīng)歷就可以取得“執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師”證書，在中國擁有審計(jì)報(bào)告的簽字權(quán)，對于審計(jì)方向的會計(jì)師，通過CMA并不能簽署審計(jì)報(bào)告。
CMA與CPA并不是并列的競爭關(guān)系，知識他們針對的人群和階段不一樣。
誤解二、CMA是美國考試，受不到國企的認(rèn)可
事實(shí)上，CMA項(xiàng)目在進(jìn)入中國的初時刻，就受到了國資委等政府機(jī)構(gòu)的大力支持和推廣，國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，中國的國字頭企業(yè)，如中國電信、中國石化等央企，都曾組織過內(nèi)部的CMA培訓(xùn)課程。想要知道在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，管理會計(jì)人才才能滿足企業(yè)對會計(jì)的需求。財(cái)會人員從傳統(tǒng)的會計(jì)、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。此外CMA是國際上采取中英文兩種語言的考試，考試通過后中文考試取得的證書與英文考試取得的證書在權(quán)威性，認(rèn)可度方面沒有區(qū)別，的不同之處即是語言的不同，其在國內(nèi)的認(rèn)可度還是非常高的。
相關(guān)拓展：為什么要考美國注冊管理會計(jì)師
含金量高：美國注冊管理會計(jì)師CMA是全球頂級的管理會計(jì)認(rèn)證，已經(jīng)成為衡量財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)及財(cái)務(wù)管理水平的黃金標(biāo)準(zhǔn)，作為一種嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的財(cái)務(wù)人員職業(yè)測評體系，其廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)。
國內(nèi)需求大：中國很多的企業(yè)，包括央企在內(nèi)，都需要注冊管理會計(jì)師CMA的人才：會計(jì)市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會計(jì)人才的需求越來越偏向于CMA管理會計(jì)類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報(bào)表的會計(jì)人士，更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。注冊管理會計(jì)師CMA在中國的影響力也在不斷發(fā)展，中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)及管理高層，年薪達(dá)到80萬之多。
有利于個人發(fā)展：在財(cái)會領(lǐng)域，證書是必不可少的，而對于財(cái)務(wù)人士來說學(xué)習(xí)注冊管理會計(jì)師CMA正當(dāng)其時，不僅能拓展自己財(cái)務(wù)知識，還能適應(yīng)市場需求，大大提高就業(yè)競爭力。擁有了注冊管理會計(jì)師CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。
關(guān)于美國注冊管理會計(jì)師，那兩個誤解不能有，了解其真正的含金量和目前國內(nèi)管理會計(jì)發(fā)展趨勢，你還在猶豫什么。
