目前我國有2000萬會(huì)計(jì)從業(yè)人員，但大多數(shù)財(cái)務(wù)人都從事的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。管理會(huì)計(jì)的缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬，真正從事管理會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)人少之又少。但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人工智能的不斷興起，只會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)人將逐漸被市場所淘汰。未來財(cái)會(huì)行業(yè)需要的是具備了管理會(huì)計(jì)職能的財(cái)務(wù)人。對于當(dāng)前財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展的狀況，財(cái)務(wù)人要想讓自己不被社會(huì)淘汰，就需要為自己找到一個(gè)適合的發(fā)展方向，順勢轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)。那么轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)該如何提高自身素質(zhì)與能力，成功轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)呢？

不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都需要都財(cái)會(huì)行業(yè)的現(xiàn)狀有一個(gè)深入的了解。包括行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、行業(yè)的法律法規(guī)、行業(yè)的政策等信息。當(dāng)然這些行業(yè)信息也包括了財(cái)務(wù)人員所在公司、企業(yè)的行業(yè)信息，業(yè)務(wù)內(nèi)容。只有了解了這些內(nèi)容財(cái)務(wù)人才可以根據(jù)行業(yè)的發(fā)展形勢，為企業(yè)提供正確、有價(jià)值的決策信息。也只有這樣，企業(yè)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)做出合理的判斷。如果而缺乏對行業(yè)知識的了解，只是局限在某一部分的內(nèi)容，就無法做到對全局的把控。

管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是不同的方向，管理會(huì)計(jì)需要有扎實(shí)的專業(yè)技能，需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行如實(shí)整理，并得出正確的財(cái)務(wù)分析結(jié)果，為企業(yè)管理者提供決策信息。類似這樣不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能就需要財(cái)務(wù)人想法設(shè)法去學(xué)習(xí)專業(yè)技能。大部分轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)人都通過對于CMA管理會(huì)計(jì)證書的學(xué)習(xí)來獲取管理會(huì)計(jì)專業(yè)技能，在這個(gè)過程中既獲取了管理會(huì)計(jì)的理論知識又可以在工作中將其真正的運(yùn)用起來。當(dāng)然考證的最終目的還是為了財(cái)務(wù)人在從事管理會(huì)計(jì)工作時(shí)帶來職業(yè)發(fā)展的空間，以及高出他人的薪酬。

很多企業(yè)，財(cái)務(wù)工作都被視為是事后的反映工作，諸如預(yù)測、決策等功能根本沒有發(fā)揮的余地。所以就需要財(cái)務(wù)人深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)內(nèi)容和現(xiàn)金流特征，以項(xiàng)目投資管理為例，領(lǐng)導(dǎo)層希望財(cái)務(wù)部能夠制定出一套可行性評估報(bào)告，這就需要財(cái)務(wù)部獲取詳細(xì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工分析，財(cái)務(wù)部不可能憑空想象，需要與其他部門協(xié)調(diào)，參與整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃過程，這樣才能正確全面地搞清現(xiàn)金流。只有財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合，財(cái)務(wù)人員才能對業(yè)務(wù)的具體性質(zhì)有深入的了解，這樣，財(cái)務(wù)管理工作才能有的放矢，否則，財(cái)務(wù)預(yù)測無法做到精準(zhǔn)，財(cái)務(wù)核算也無法做到精準(zhǔn)，財(cái)務(wù)分析就無法做到有理有據(jù)。那么財(cái)務(wù)人想要達(dá)到業(yè)財(cái)融合首先需要調(diào)整自己的思維定位，逐漸實(shí)現(xiàn)智能的轉(zhuǎn)變，走進(jìn)一線業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。財(cái)務(wù)人員通過對外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控，分析出外部政策變動(dòng)對企業(yè)的影響，從而回到企業(yè)內(nèi)部來，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。

財(cái)務(wù)人只有順應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，不斷提高自己的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)，才會(huì)在未來的財(cái)會(huì)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟！