2016初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí):無(wú)效勞動(dòng)合同
  1.無(wú)效或者部分無(wú)效情形:
  (1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
  (2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
  (3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。