??其他應收款屬于資產類科目??，是企業(yè)對外的??短期債權??，代表企業(yè)未來可收回的資金或資源。其他應收款核算的是企業(yè)除應收賬款、應收票據(jù)等主營業(yè)務債權外的各類應收及暫付款項，如員工預借差旅費、代墊費用、押金等。例如，某公司為員工代墊房租5,000元，在員工歸還前計入其他應收款；租用設備支付的押金10萬元，合同期內也屬于其他應收款。??初級會計考生需重點掌握其資產屬性、核算范圍及管理規(guī)則。

　　科目屬性與核算規(guī)則：資產類的核心特征
　　??1.資產類科目的本質??
　　其他應收款屬于??流動資產??，其核心特征是??資金或資源的所有權歸屬企業(yè)??，且預計在1年內收回。例如：
　　??員工借款??：員工預借業(yè)務備用金3萬元，企業(yè)有權要求其歸還；
　　??保險賠款??：倉庫火災后應收保險公司的50萬元賠償款，屬于未來可收回的資金。
　　??科目方向??：
　　??借方登記增加??：如支付押金、代墊費用；
　　??貸方登記減少??：如員工報銷沖抵借款、押金退還。
　　??2.與負債類科目的本質區(qū)別??
　　??其他應付款??（負債類）：代表企業(yè)需履行的支付義務，如應付未付的租金、代扣社保等。
　　??科目混淆風險??：若將應付押金錯誤計入其他應收款，會導致資產虛增、負債低估，引發(fā)財務報表失真。
　　??實務案例??：
　　??正確操作??：收取客戶貨物損壞賠償金2萬元計入其他應收款（資產）；
　　??錯誤操作??：應付供應商違約金3萬元計入其他應收款（應計入其他應付款，負債類）。
　　典型核算內容：非主營債權的多樣性
　　其他應收款主要包括以下內容：
　　??1.員工相關款項??
　　??代墊費用??：如代繳員工個人社保2,000元、墊付員工醫(yī)療費1萬元；
　　??備用金??：撥付給部門的定額周轉資金（如行政部門備用金5,000元）。
　　??2.外部單位往來??
　　??押金/保證金??：租用辦公場地支付的押金5萬元、投標保證金20萬元；
　　??應收賠款??：因合同違約向合作方收取的賠償金10萬元。
　　??3.特殊業(yè)務款項??
　　??關聯(lián)方借款??：子公司向母公司臨時拆借資金100萬元（需簽訂協(xié)議并計提利息）；
　　??政府補助暫收款??：收到未滿足條件的研發(fā)補貼50萬元，驗收前計入其他應收款。
　　??關鍵提示??：企業(yè)撥付的投資款、購貨款不得計入其他應收款，需通過“長期股權投資”“預付賬款”等科目核算。
　　實務管理要點：資產安全與風險控制
　　??1.定期清理與壞賬管理??
　　??賬齡分析??：超過1年未收回的款項需重點核查。例如，員工離職未歸還的借款1萬元，需計提壞賬準備；
　　??壞賬計提規(guī)則??：按賬齡或個別認定法計提，如某企業(yè)按5%比例計提壞賬準備。
　　??2.內部控制與合規(guī)性??
　　??審批流程??：員工借款需經部門負責人及財務雙重審批，避免資金濫用；
　　??押金臺賬??：記錄押金合同編號、金額、回收期限，防止遺漏。
　　??3.稅務與審計風險??
　　??股東借款??：若股東借款超1年未歸還，需按“股息紅利”繳納20%個人所得稅.
　　??隱匿收入??：將銷售收入掛入其他應收款貸方，可能被認定為逃稅，需補繳稅款及滯納金。
　　??案例警示??：某企業(yè)將關聯(lián)方無息借款2億元計入其他應收款，未計提壞賬準備，導致財務報表失真，被證監(jiān)會處罰。