?? 其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等經(jīng)營活動以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)??，屬于流動負(fù)債的重要組成部分。這是初級會計(jì)考試《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》的核心考點(diǎn)。
??其他應(yīng)付款的核心構(gòu)成包括??：??應(yīng)付租金??：短期租賃固定資產(chǎn)或低價(jià)值資產(chǎn)的租金，如企業(yè)租用辦公設(shè)備按月支付的租金。
??存入保證金??：向客戶收取的押金或保證金，如物流公司收取客戶的包裝物押金、連鎖超市收取加盟商的履約保證金。
??代扣款項(xiàng)??：暫時(shí)代扣員工社保、住房公積金等，如企業(yè)從工資中代扣但尚未繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分。
??應(yīng)付統(tǒng)籌退休金??：企業(yè)為職工計(jì)提但尚未上繳的退休金統(tǒng)籌部分。
??臨時(shí)借款??：股東或關(guān)聯(lián)方提供的短期無息借款，如股東為緩解企業(yè)現(xiàn)金流臨時(shí)拆借的50萬元。
??示例??：某連鎖超市向加盟商收取10萬元保證金，根據(jù)2025年考綱要求，應(yīng)作分錄：
借：銀行存款100,000
貸：其他應(yīng)付款——加盟保證金100,000
其他應(yīng)付款的會計(jì)處理規(guī)則
1.??初始確認(rèn)與科目設(shè)置??
??權(quán)責(zé)發(fā)生制原則??：款項(xiàng)暫收或義務(wù)形成時(shí)確認(rèn)負(fù)債，如收取客戶押金時(shí)直接計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目。
??科目設(shè)置??：
??一級科目??：其他應(yīng)付款（負(fù)債類科目，貸方登記增加，借方登記減少）。
??明細(xì)科目??：按款項(xiàng)性質(zhì)（押金/代扣款）和債權(quán)人設(shè)置，如“其他應(yīng)付款-包裝物押金-XX客戶”。
2.??后續(xù)計(jì)量與調(diào)整??
??長期掛賬處理??：超過1年未支付的款項(xiàng)需轉(zhuǎn)入“其他非流動負(fù)債”，并按賬齡分析法計(jì)提利息費(fèi)用。
??代扣稅費(fèi)處理??：代扣員工社保時(shí)需同步確認(rèn)負(fù)債和費(fèi)用，如：
借：應(yīng)付職工薪酬50,000
貸：其他應(yīng)付款——社保代扣50,000
初級會計(jì)考試高頻考點(diǎn)
與其他負(fù)債科目的區(qū)分??
??應(yīng)付賬款??：核算主營業(yè)務(wù)相關(guān)的采購欠款（如原材料采購未付款），而其他應(yīng)付款核算非主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生的暫收款項(xiàng)（如押金）。
??應(yīng)付職工薪酬??：僅核算與員工相關(guān)的報(bào)酬，代扣社保屬于其他應(yīng)付款范疇。
??模擬題：
??單選題??：下列應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款”的是（）。
A.采購原材料未支付的貨款
B.收取客戶的設(shè)備押金
C.計(jì)提的員工年終獎金
??答案??：B
