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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容針對(duì)員工的變革,不屬于范圍的變革么?

老師好,這個(gè)針對(duì)員工的變革,不屬于范圍的變革么?A.選項(xiàng)里改變變革的范圍怎么理解比較好?

熊同學(xué)
2020-09-23 09:47:43
閱讀量 354
  • 張老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    兢兢業(yè)業(yè) 一絲不茍 文思敏捷 博學(xué) 文爾雅
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容針對(duì)員工的變革,不屬于范圍的變革么?我的回答如下:

    準(zhǔn)注會(huì)同學(xué)你好:

    變革的范圍是指范圍的大或者是小,教材是沒(méi)有體現(xiàn)范圍大小的。

    希望老師的解答能幫助你理解,如有問(wèn)題歡迎繼續(xù)溝通交流,繼續(xù)加油哦~



    以上是關(guān)于會(huì)計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容相關(guān)問(wèn)題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問(wèn)想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-09-23 09:51:24
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其他回答

  • 慶同學(xué)
    【注冊(cè)會(huì)計(jì)師】甲公司為提高員工積極性,決定在全公司范圍內(nèi)推行薪酬制度變革,由原理的固定工資制改變?yōu)楦?dòng)工資制,工資與個(gè)人業(yè)績(jī)直接掛鉤,這一變革使廣大員工對(duì)未來(lái)的收入感到擔(dān)憂,在全公司范圍內(nèi)受到極大的抵制,甲公司變革受到抵制的原因?qū)儆?  )。
    • 徐老師
      【答案】:c
      【權(quán)威解析】:甲公司由固定工資制改為浮動(dòng)工資制,致使員工未來(lái)收入的不確定性,員工為此感到無(wú)安全感和擔(dān)憂,抵制薪酬體制的變革,因此屬于心理變化原因。
  • 湯同學(xué)
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試據(jù)說(shuō)要改革?
    • 吳老師
      日前,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下發(fā)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革工作方案(征求意見稿)》,新考試制度將于2009年正式實(shí)施,同時(shí),現(xiàn)行制度將針對(duì)老考生繼續(xù)實(shí)行一年。征求意見截止到9月22日,具體修改方案預(yù)計(jì)將于年底發(fā)布。其主要內(nèi)容是將考試分為兩個(gè)層級(jí)、新增考試科目《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》,并對(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)歷提出要求。新考試擬分兩層級(jí),科目“6+1”
        據(jù)介紹,改革方案征求意見稿主要呈現(xiàn)出“兩階段、6+1”的新變化。所謂“兩階段”,是指將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和高級(jí)階段兩個(gè)級(jí)別,考生只有越過(guò)專業(yè)階段的臺(tái)階,才能參加高級(jí)階段的測(cè)試,只有“兩階段”成績(jī)合格者才能最終獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科資格證書。專業(yè)階段主要測(cè)試考生是否具備會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)所應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識(shí),是否具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所需的基礎(chǔ)理論知識(shí),是否掌握基本應(yīng)用技能和基本職業(yè)道德要求。高級(jí)階段主要是對(duì)考生綜合知識(shí)的考核和綜合能力的測(cè)試,包括測(cè)試考生是否具備在注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)環(huán)境中能夠合理、有效地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)的能力,并測(cè)試考生“保持職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度”等綜合能力。
        所謂“6+1”,是指基于專業(yè)階段的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理(新增)的6項(xiàng)考試科目,加上高級(jí)階段的1科綜合測(cè)試,形成完整的考試科目體系。專業(yè)階段單科成績(jī)5年內(nèi)有效,高級(jí)階段考試科目3年內(nèi)完成。
      專業(yè)階段考試設(shè)6科,并在有關(guān)科目中相應(yīng)增加企業(yè)、政府及非營(yíng)利組織的籌劃、組織、管理及其運(yùn)營(yíng)環(huán)境的知識(shí),信息技術(shù)應(yīng)用與評(píng)價(jià),職業(yè)道德等基本知識(shí)。與現(xiàn)行5科考試相比,專業(yè)階段考試重點(diǎn)測(cè)試基礎(chǔ)理論和基本應(yīng)用技能,難度略有降低,內(nèi)容略有擴(kuò)充。新增的“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理科目”主要考核《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》,要求考生具備組織和企業(yè)的相關(guān)知識(shí)。

      此外,征求意見稿對(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)歷提出了建議性要求,對(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)歷條件進(jìn)行了限制,即考生參加最后一科“綜合測(cè)試”,應(yīng)在具有1年實(shí)務(wù)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上報(bào)考,以便更好地適應(yīng)綜合測(cè)試要求。
      劉正兵表示,高級(jí)階段的綜合測(cè)試科目則是對(duì)考生綜合能力的考查。兩個(gè)層級(jí)的總體考試難度與現(xiàn)行考試難度相當(dāng)。
      其次,改革方案征求意見稿建議將現(xiàn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試相關(guān)科目的英語(yǔ)附加題制度及英語(yǔ)測(cè)試制度加以合并,與有關(guān)國(guó)家和地區(qū)會(huì)計(jì)師組織聯(lián)合舉辦統(tǒng)一的英語(yǔ)水平測(cè)試,水平定在“在英語(yǔ)環(huán)境中工作的能力”。英語(yǔ)水平測(cè)試合格證書獨(dú)立于注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試合格證書。英語(yǔ)水平測(cè)試擬于2009年實(shí)施,考生在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格后才能報(bào)考。

      新的考試制度擬從2009年起實(shí)施,現(xiàn)行考試制度在2009年繼續(xù)執(zhí)行1年。從2010年起,現(xiàn)行考試制度將廢止。2009年,首次報(bào)名考生及曾報(bào)考但未通過(guò)任一考試科目者,需按新制度報(bào)考;現(xiàn)行制度下已通過(guò)部分考試科目的考生,可選擇新舊任一制度報(bào)名參加考試。2009年度考試結(jié)束后,參加現(xiàn)行考試制度考試的考生,累計(jì)通過(guò)全部5科,準(zhǔn)予發(fā)放全科合格證書;未能取得全科合格證的考生,其仍有效的單科合格成績(jī)自動(dòng)轉(zhuǎn)換為新制度下的合格科目,2010年按新考試制度參加考試。2010年,全面實(shí)施新考試制度,現(xiàn)行考試制度同時(shí)廢止?!皩?duì)于正在準(zhǔn)備或者已經(jīng)參加了部分科目的學(xué)生而言,面對(duì)明年考試制度即將修改,并不會(huì)影響其考試。對(duì)此修改,考生也大多表示支持?!眲⒄f(shuō)。要想獲取含金量高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,建議考生要把握考試趨勢(shì)、轉(zhuǎn)變考試方式的同時(shí),更要“厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用”,特別強(qiáng)調(diào)的是“執(zhí)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力”。
  • 大同學(xué)
    在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科內(nèi)容每年變化大嗎?
    • 王老師
      注會(huì)考試的教材內(nèi)容是緊貼實(shí)際的,如果當(dāng)年頒布了什么新的法律,新的制度、準(zhǔn)則,那在次的教材中一定是會(huì)體現(xiàn)的。所以一般來(lái)講每年都會(huì)有變化的。
      如樓上所說(shuō),07年因?yàn)樾碌臅?huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行,注會(huì)考試會(huì)計(jì)和審計(jì)兩科的教材內(nèi)容會(huì)有重大調(diào)整。另外,06年的經(jīng)濟(jì)法也因?yàn)楣痉ǖ戎匾傻母膶懀兄卮笳{(diào)整。
      從這個(gè)角度上來(lái)講,cpa的考試是有一定的運(yùn)氣在里面的。
  • M同學(xué)
    從組織變革的角度來(lái)看,bpr屬于什么層面的變革
    • 趙老師
      業(yè)務(wù)流程重組最重要的是在組織高管層面有完善的業(yè)務(wù)流程重組管理計(jì)劃與實(shí)施步驟以及對(duì)預(yù)期可能出現(xiàn)的障礙與阻力有清醒認(rèn)識(shí)。
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  • 生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生的日常維修費(fèi)用應(yīng)計(jì)入存貨成本嗎?

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