其他回答

• L同學(xué)
  同意向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票，授予價(jià)格為9.25元/股，授予日為2014年10月24日。當(dāng)天股價(jià)19元誰(shuí)來(lái)補(bǔ)差價(jià)
  • 楊老師

    不需要補(bǔ)差價(jià)，員工獲得的是股權(quán)激勵(lì)，股票已經(jīng)發(fā)行按普通原始股價(jià)格為平價(jià)，高出部分繳納費(fèi)用，稅金，計(jì)入公司資本公積；

    5291萬(wàn)股本的增加可以用資本公積轉(zhuǎn)增股本，也可以通過(guò)其他方法。

    如：盈余公積轉(zhuǎn)增；

    定向增發(fā)；

    利潤(rùn)送股；

    法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式。

• T同學(xué)
  2010年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán)，這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)2年，即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司2萬(wàn)股普通股股票（每股面值1元）。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值
  • 劉老師
    正確答案b 解析：回購(gòu)股份時(shí)，分錄為：借：庫(kù)存股1500 貸：銀行存款1500確認(rèn)費(fèi)用，分錄為：借：管理費(fèi)用1200 貸：資本公積——其他資本公積1200行權(quán)時(shí)分錄為：借：銀行存款600 資本公積——其他資本公積1200 貸：庫(kù)存股1500 資本公積——股本溢價(jià)300
• B同學(xué)
  公司授予激勵(lì)對(duì)象每一份股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為15元；授予激勵(lì)對(duì)象每一股限制性股票價(jià)格為7元是什么意思？
  • 葉老師
    股票期權(quán)，是指一個(gè)公司授予其員工在一定的期限內(nèi)（如10年），按照固定的期權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定份額的公司股票的權(quán)利。行使期權(quán)時(shí)，享有期權(quán)的員工只需支付期權(quán)價(jià)格，而不管當(dāng)日股票的交易價(jià)是多少，就可得到期權(quán)項(xiàng)下的股票。期權(quán)價(jià)格和當(dāng)日交易價(jià)之間的差額就是該員工的獲利。
    舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)：
    
    一家上市公司給一位管理層1萬(wàn)股股票期權(quán)，執(zhí)行價(jià)格為每股30元。他的一位同事則獲得3500股限制性股票。5年后，股票期權(quán)持有人可能會(huì)執(zhí)行所有的期權(quán)買(mǎi)入股票，而他的同事也能夠出售所有的限制性股票。如果5年后股票價(jià)格升至60元，股票期權(quán)持有人將獲得30萬(wàn)元的稅前收入，而他的同事通過(guò)出售股票將獲得21萬(wàn)元的稅前收入。如果股價(jià)5年后跌至15元，股權(quán)將不值得執(zhí)行，而持有限制性股票的人通過(guò)出售股票將獲得52500元的稅前收入。比較稅前收入，可以看出股票市價(jià)的變動(dòng)直接決定了兩者的收益。