其他回答

• M同學(xué)
  退休人員工資通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
  • 寧老師
    您好，退休人員工資不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算；可以通過(guò)管理費(fèi)用核算； 借：管理費(fèi)用 貸：銀行存款
  • M同學(xué)
    辭退人員工資通過(guò)應(yīng)付應(yīng)付職工薪酬核算嗎
  • 寧老師
    您好，辭退員工的工資通過(guò)應(yīng)付職工薪酬過(guò)度： 一、計(jì)提 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 二、發(fā)放 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
• W同學(xué)
  帶薪年休假補(bǔ)貼該什么科目是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)還是應(yīng)付職工薪酬-補(bǔ)貼工資
  • 李老師
    帶薪年休假補(bǔ)貼，應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--補(bǔ)貼”科目
    
    職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬的內(nèi)容包括：
    　?。?）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；是指構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。
    　?。?）職工福利費(fèi)；
    　?。?）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；向有關(guān)單位（企業(yè)年基金賬戶管理人）繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。
    　　（4）住房公積金；
    　　（5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
    　　（6）非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無(wú)償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用和為職工無(wú)償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員使用的住房等，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價(jià)格向職工出售住房等。
    　　（7）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利。
    　?。?）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
    
    注意應(yīng)付職工薪酬不包括退休職工工資。