其他回答

• 包同學
  老師，我問下，直接人工效率差異，和直接人工工資率差異是什么關系
  • R老師
    同學你好 是互相獨立的 效率差異是工時方面的差異，屬于數(shù)量差異 工資率差異是單位工資差異，屬于價格差異
  • 包同學
    老師，這個第三小問是怎么做的啊
  • R老師
    同學你好 先計算計劃工資率=（9000%2B1500）/2100=5元每小時 再計算計劃工資率=2100-500/5=4小時每件 所以單件的人工成本=5*4=20元每件
• 白同學
  下列關于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。 A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產(chǎn)部門 B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異 C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責 D.直接人工成本差異產(chǎn)生的原因之一是生產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理 老師，D為何不正確呢？
  • 郝老師
    直接人工成本差異的原因主要是人事部門的工資率標準制定不合理，也就是是跟工資相關的，成本相關的，跟產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的沒關系的
• 花同學
  假定B公司2018年5月實際生產(chǎn)乙產(chǎn)品10000件，實際耗用總工時25000小時，實際應付直接人工工資550000元。 月標準總工時21000小時，月標準總工資420000元，單位產(chǎn)品工時用量標準2小時/件。 要求： （1）計算乙產(chǎn)品標準工資率和直接人工標準成本。 （2）計算乙產(chǎn)品直接人工成本差異、直接人工工資率差異和直接人工效率差異。想問直接人工工資率差異和直接人工效率差異的詳細解析，看不太懂
  • 邱老師
    乙產(chǎn)品標準工資率=420000/21000=20元/小時 直接人工標準成本=20*2=40元/件 直接人工成本差異=550000-10000*40=150000元? 超支差 直接人工工資率差異=25000*（550000/25000-20）=50000超支差 直接人工效率差異=（25000-10000*2）*2=10000?超支差
• B同學
  直接人工工資率差異是實際耗用工時下的成本差異是對的嗎
  • 李老師
    變動制造費用成本差異的公式為：
    變動制造費用成本差異=實際產(chǎn)量下實際變動制造費用－實際產(chǎn)量下標準變動制造費用　=實際工時×變動制造費用實際分配率－標準工時×變動制造費用標準分配率　=（實際工時－實際產(chǎn)量下標準工時）×變動制造費用標準分配率+（變動制造費用實際分配率－變動制造費用標準分配率）×實際工時　=變動制造費用效率差異+[[變動制造費用耗費差異]]?。?）變動制造費用效率差異
    變動制造費用效率差異即變動制造費用的用量差異，它是因?qū)嶋H耗用工時脫離標準而導致的成本差異。其計算公式為：
    變動制造費用效率差異=（實際產(chǎn)量下實際工時－實際產(chǎn)量下標準工時）×變動制造費用標準分配率　式中，工時既可以是人工工時，也可以是機器工時，這取決于變動制造費用的分法；標準工時是指實際產(chǎn)量下的標準總工時。
    （2）變動制造費用耗費差異
    變動制造費用耗費差異即變動制造費用的價格差異，它是因變動制造費用或時的實際耗費脫離標準而導致的成本差異，也稱變動制造費用分配率差異。其計算公式為：
    變動制造費用耗費差異=（變動制造費用實際分配率－變動制造費用標準分配率）×實際產(chǎn)量下實際工時