資本收益率又稱資本利潤率，是指企業(yè)凈利潤（即稅后利潤）與平均資本（即資本性投入及其資本溢價）的比率。用以反映企業(yè)運用資本獲得收益的能力。也是財政部對企業(yè)經濟效益的一項評價指標。資本收益率越高，說明企業(yè)自有投資的經濟效益越好，投資者的風險越少，值得繼續(xù)投資，對股份有限公司來說，就意味著股票升值。
 
投資資本收益率
 
因此，它是投資者和潛在投資者進行投資決策的重要依據。對企業(yè)經營者來說，如果資本收益率高于債務資金成本率，則適度負債經營對投資者來說是有利的；反之，如果資本收益率低于債務資金成本率，則過高的負債經營就將損害投資者的利益。
資本收益率的內涵可分為
1、實收資本收益率
實收資本利潤率又稱實收資本收益率，是企業(yè)凈利潤與實收資本的比率，是所有者投入企業(yè)的資本的獲利能力。
實收資本利潤率越高，說明企業(yè)實際投入資本的獲利能力越強；實收資本利潤率越低，說明企業(yè)實際投入資本的獲利能力越弱。
一般來說，負債增加會導致實收資本利潤率的上升，在分析時應特別注意。
2、自有資本收益率
自有資本收益率是反映企業(yè)所有者權益資本的收益能力,是從業(yè)主所有者的角度來考核的。
3、總資本收益率
總資本收益率反映企業(yè)總資本的收益能力,從經營者的立場觀察,自有資本和借入資本沒加以區(qū)分的必要,為此,企業(yè)總資本與收益(減除借入資本利息前的利益)之間的對比關系,須加以重視是極為重要的。
4、經營資本收益率
從企業(yè)資本與當期盈利的關系觀察,總資本可能一部分投入企業(yè)營業(yè)活動,一部分未直接參與企業(yè)的營業(yè)活動。前者從與損益表上所列示的營業(yè)利潤關系來考察其經營資本的收益能力,后者如在建工程等未直接使用在經營活動中,應從企業(yè)總資本中扣除,經營資本收益率即經營資本與營業(yè)利潤的比率
5、人力資本收益率
人力資本是把人作為有價值的資源,對其進行計量。目前對于這種價值的計量,一般采取管理會計領域中的經濟價值法、商譽法、工薪資本化法、競爭出標法等方法,一般以期初數來計算,因為人力資本投資的回報有時間上的滯后性,要經過培訓期、適應期、研究開發(fā)期等階段。